Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dodatok k PZ
Ahoj poraďáci,
mám nasledovný problémik:
od 1.10.2006 sa zvýšila MM na 7.600,- Sk. Uvedenú MM iba prepíšem v existujúcom pracovnom pomere zamestnanca alebo vytvorím nový pracovný pomer od 1.10.2006. Prosím o radu.
Vďaka. Soňa
mám nasledovný problémik:
od 1.10.2006 sa zvýšila MM na 7.600,- Sk. Uvedenú MM iba prepíšem v existujúcom pracovnom pomere zamestnanca alebo vytvorím nový pracovný pomer od 1.10.2006. Prosím o radu.
Vďaka. Soňa
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nie, žiaden nový PP. Iba upraviš v PZ zamestnanca.
Netreba robiť dodatky, zbytočne veľa papierov v personalistike až to nebude prehľadné, keď už dodatok, tak tam uviesť medzi mzdové dojednanie: "mzda vo výške minimálnej mzdy stupeň náročnosti práce ....( xy)" a máte vystarané. Mierne by som tento postup vylepsil:
Pracovné pomery ->Mzdové údaje->Platnosť mzdových údajov od do -> Kopirovat -> Zaciatok noveho obdobia platnosti od 10/2006->Ulozit a potom zmenit povodny zmluvny zakladny plat na novu hodnotu.
S vyuzitim funkcie Kopirovat budu mzdove udaje skopirovane s potom staci zmenit len ten udaj ktory sa meni (v tomto pripade zmluvny zakl. plat). Zatial co pri pridani su mzdove udaje inicializovane resp. vynulovane co moze priniest problemy ak na to clovek pozabudne. Ja robievam dodatky, ale je pravda, že zase s tým strávim kopec času. Je možné toto vyriešiť aj nejakým vnútorným opatrením - napr. aj smernicou v personalistike, že zmenou minimálnej mzdy sa automaticky zvyšujú mzdy z ... na..... U nás počítame 1,2 násobok, 1,4 aj 1,6 násobok, takže by som vypísala mzdu na všetkých stupňoch. Môžem to teda takto spraviť?
sonahelenamaria
Naposledy upravil Tweety : 04.10.06 at 09:48
Stačí spísať Dodatok k pracovnej zmluve, kde uvedieš ,v ktorom bode Pracovnej zmluvy sa čo zmenilo.
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
Urobíš dodatok a vypíšeš nový platový výmer a je to O.K.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Keď zamestnancovi sa zvyšuje mzda podľa úpravy minimálnej mzdy (teda z 6.900 na 7.600) nie je potrebné spísať dodatok k PP nakoľko táto zmena vyplýva zo zákona.
Presný postup v MRP
Pracovné pomery ->Mzdové údaje->Platnosť mzdových údajov od do -> Oprava -> Opraviť interval do 09/2006 už exitujúcich údajov -> Pridať -> Platonosť od 10/2006 do neurčené a dohodnutá mzda.
Presný postup v MRP
Pracovné pomery ->Mzdové údaje->Platnosť mzdových údajov od do -> Oprava -> Opraviť interval do 09/2006 už exitujúcich údajov -> Pridať -> Platonosť od 10/2006 do neurčené a dohodnutá mzda.
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 04.10.06 at 15:46 Dôvod: Doplnenie
mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
Ale nič sa nepokazí tým, ak sa dodatok a nový výmer urobí, však?
Janka6685
Ale nič sa nepokazí tým, ak sa dodatok a nový výmer urobí, však?
Netreba robiť dodatky, zbytočne veľa papierov v personalistike až to nebude prehľadné, keď už dodatok, tak tam uviesť medzi mzdové dojednanie: "mzda vo výške minimálnej mzdy stupeň náročnosti práce ....( xy)" a máte vystarané.
smith
Pracovné pomery ->Mzdové údaje->Platnosť mzdových údajov od do -> Kopirovat -> Zaciatok noveho obdobia platnosti od 10/2006->Ulozit a potom zmenit povodny zmluvny zakladny plat na novu hodnotu.
S vyuzitim funkcie Kopirovat budu mzdove udaje skopirovane s potom staci zmenit len ten udaj ktory sa meni (v tomto pripade zmluvny zakl. plat). Zatial co pri pridani su mzdove udaje inicializovane resp. vynulovane co moze priniest problemy ak na to clovek pozabudne.
Naposledy upravil pingino : 04.10.06 at 17:37
Ak bola výška mzdy uvedená v pracovnej zmluve (aj keď jej zvýšenie vyplýva zo zákona) zmenu by som urobila aj dodatkom k pracovnej zmluve. Ak jej výška nie je uvedená v PP ale je daná len dekrétom, všeobecne resp. v KZ tak by som považovala vyhotovenie dodatku za zbytočné. V takomto prípade podľa mňa postačuje iba dekrét.
treba využívať aj históriu mzdy cez obdobia ako písal Pingino. Občas sa aj to zíde.
smith
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 06.03.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 01.02.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.07.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 03.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
