Zamestnankyňa nastúpila do TPP 1.5.2006 na dvojzmennú prevádzku s prac.časom 38,75/týždeň. Zmena trvá 8hod, z toho čistý prac.čas je 7,5h
odpracované má:
máj 2006
prac.dni 23 prac.hodiny 162,5h
plat.sviatky 2 hodiny sviatkov 15h
počet hodín bežného pracovného dňa je 7,1h.
mzda za nadčas prac.dni 2, prac.hodiny 6,5h
jún 2006
prac.dni 24 prac.hodiny 170h
počet hodín bežného pracovného dňa je 7,08h.
mzda za nadčas prac.dni 2, prac.hodiny 3h
V júli jej prepočítalo dovolenkový priemer takto:
úhrn vypl.miezd bez náhrad - 18.002
odprac.dni z predošlého štvrťroku - 53
odprac.hodiny z predošlého štvrťroku - 357
dĺžka prac.dňa v predošlom štvrťroku - 7,03
výsledný priemer na dovolenku - 50,41
Neviem si rady s tým, ako sa dopracovali k tej dĺžke prac.dňa 7,03h? A takisto mi programátori radili, že u zmenových prac. si mám zadávať typ priemeru "skutočný hodinový" Tiež neviem ako došli k číslu 50,41/hod
Kto mi vie vysvetliť, ako by sa to správne malo prepočítať??