Este raz sa skusim zviditelnit - nikto tu nezamestnava domackeho zamestnanca podla parag. 52 ZP ?

Janca, podľa mňa je to klasický zamestnanec. Dávam do pozornosti § 57, ktorý hovorí o pracovnej ceste. Začiatok by bol v mieste bydliska domáckeho zamestnanca. Zákon o SF hovorí o tvorení zo súhrnu hrubých miezd zúčtovaných zamestnancov na výplatu. A domácky zamestnanec dostáva mzdu, čiže aj z jeho mzdy by som tvorila SF.
Jani, marí sa mi, že na nejakom školení sme sa bavili, že domácky zamestnanec nemá nárok na stravovanie. Ale neviem to nikde nájsť a v ZP o tom jednoznačne nehovorí. Takže teraz neviem. Ak si spomeniem, alebo nájdem, ozvem sa
Ešte ma napadlo, že aj keby to platilo, mohla by si so súhlasom zástupcov zamestnancov rozšíriť okruh osôb, ktorým zabezpečíš stravovanie.
Pekný deň

My zamestnávame pracovníka, ktorý je na tkz. čiastočnom inv. dôchodku, na polovičný prac. úväzok - 4 hod. denne. On je stále doma a prácu mu nosíme domov. Riadne je prihlásený do SP a ZP, odvody do SF z jeho mzdy nerobíme. Tiež si myslím, že domácky zamestnanec nemá nárok na stravovanie.

Dakujem za odpovede. Medzicasom mi prisiel PMPP 2-3/2005 -Povinnosti mzdovej uctovnicky od A po Z, kde som nasla zostavajuce odpovede na moje otazky. Este raz dakujem.