Prajem pekný den. Mala by som jednu otázku. Môj známy pracuje ako mechanik strojov a zariadení. Má uzatvorenú pracovnú zmluvu, podľa ktorej sa mu vypláca základná mzda /minimálna mzda/ + percento z výkonu /platby v sk za služby/. Ak momentálne nemá žiadnu zakázku vedúci ho pridelí na inú prácu /napr. odvoz nábytku/. Táto práca je platená v rámci základnej mzdy, alebo má nárok na započítanie výkonov /podľa tabuliek platných pre vykonávanú prácu/? ˇˇDakujem