Zamestnanec doniesol OČR, nakoľko som OČR ešte neriešila neviem či som na niečo nezabudla:
OČR - žiadosť o ošetrovné potvrdím a vyplním tlačivo ako pri pn - na účely nároku na uplatnenie na ND a zanesiem do SP aj s registračným listom prerušenie poistenia odo dňa OČR.
Oznámim to i na ZP.
Zamestnanec je OČR viac ako 10 dní ak som správne pochopila tak 10 dní mu zaplatí SP
a čo potom - vyplácam mu zamestnávateľ ošetrovné / náhradu/ ?
Je zamestnanec povinný doniesť v novom mesiaci potvrdenie, že OĆR ešte trvá?