Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skúšobná lehota pri zmene zamestnania
Pekný deň,
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov AK sa na nej dohodnete, musí byť písomne dohodnutá. § 45 odst.3 ZP. Ak nedohodnete, tak SD nemusí byť vôbec.
Ak sa obaja písomne dohodnú, tak skúšobná doba nemusí byť určená. 
Myslím že pokiaľ banka uvidí že nie je v skúšobnej dobe tak by to malo byť v poriadku.
Ale myslím že by malo stačiť potvrdenie od Vás že nie je v skúšobnej dobe.
anka j 
Pekný deň,
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
anka j
Pekný deň,
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
prosím Vás o informáciu, či skúšobná lehota pri zmene zamestnania / 3 mesiace/ musí byť v pracovnej zmluve uvedená. Nakoľko zamestnávateľ sa chce so svojím novým zamestnancom dohodnúť, že nastupuje do zamestnania bez skúšobnej lehoty a na dobu neurčitú. Musí to byť v prac.zmluve uvedené?????
ďakujem za odpoveď
Anka
ďakujem veľmi pekne za odpoveď, avšak mám ešte jednu otázku.
Na tejto dohode závisí vybavenie hypotéky zamestnanca, nakoľko keď požadujete hypotéku nesmie byť zamestnanec v skúšobnej lehote a ani vo výpovednej lehote. Stačí teda banke predložiť prac. zmluvu k nahliadnutiu, že zamestnanec nemá skúšobnú lehotu a je na dobu neurčitú???
ďakujem
Anka
Na tejto dohode závisí vybavenie hypotéky zamestnanca, nakoľko keď požadujete hypotéku nesmie byť zamestnanec v skúšobnej lehote a ani vo výpovednej lehote. Stačí teda banke predložiť prac. zmluvu k nahliadnutiu, že zamestnanec nemá skúšobnú lehotu a je na dobu neurčitú???
ďakujem
Anka
anka j
Myslím že pokiaľ banka uvidí že nie je v skúšobnej dobe tak by to malo byť v poriadku.
Ale myslím že by malo stačiť potvrdenie od Vás že nie je v skúšobnej dobe.
Skúšobná lehota pri zmene zamestnania
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.03.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
