Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

prekazka v praci

Ahojte,
ak ide zamestnanec na dedicke konanie, je na to nejaky paragraf, aby to mal preplatene, alebo si musi vybrat nahradne volno ci dovolenku?
v zakonniku prace som na to nic nenasla
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Tweety Pozri príspevok
    Nie, v ZP medzi prekážkami to nie je, dovolenku, alebo dodatočne odpracovať. V odst.3 je tam síce, že mu môže poskytnúť voľno bez náhrady mzdy, ale v tomto prípade D je lepšia.
    Nie, v ZP medzi prekážkami to nie je, dovolenku, alebo dodatočne odpracovať. V odst.3 je tam síce, že mu môže poskytnúť voľno bez náhrady mzdy, ale v tomto prípade D je lepšia.<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- sig -->
    0

    prekazka v praci

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka