mysimis Napísala som dotaz na daňové riaditeľstvo a čakám na odpoveď. Zatiaľ mám názory účtovníkov, že nakoľko je to na 2 roky, bolo by to časovo rozlíšiť na tieto 2 roky. Daj vedieť ak sa k niečomu dopátraš.
No miška, prečítala som si všetky príspevky - a všade som našla nejaký maličký zmysel. Ale logicky mi to vychádza na ten jednorázový príspevok - použitie samozrejme v roku 2007 - ak bolo vytvorených všetkých 5 miest (asi by som to členila a časovo rozlišovala len v prípade neobsadenia všetkých 5 miest) - to znamená, ak by som obsadila len 3 miesta, musela by som časovo rozlíšiť príjem a ponechať na tie neobsadené 2 miesta. Ak bolo všetkých 5 vytvorených v roku 2007 - zúčtovala by som to jednorázovo do výnosu - pretože som si splnila účel - a nové pracovné sily mi prinášajú osoh a výnos v podobe vykonanej práce. Čo sa týka tých 2 rokov - resp. 24 mesiacov -
to je viazané len na nezrušenie pracovných miest, to znamená nie na človeka, ktorého naň prijmeš, ale to pracovné miesto, to znamená, že po tú dobu možno zmluvne určené pracovné miesto dokola obsadzovať iným človekom, aby sa dosiahla spokojnosť na oboch stranách. Ako príklad uvediem: vytvorených 5 pracovných miest: účtovníčka1, účtovníčka2, administratívna pracovníčka, skladník, vodič. Po roku si uvedomíš, že jednu účtovníčku už nepotrebuješ, a chceš zrušiť miesto - a tu dochádza k porušeniu zmluvy a na toto zrušené miesto
Ti zanikne nárok na dotáciu - a budeš ju musieť vrátiť, lebo si sa zaviazala 24 mesiacov toto miesto nezrušiť.