Pracovníkovi zomrela mama, s ktorou nebýval v spoločnej domácnosti. Zomrela vo štvrtok nad ránom a pohreb mala v sobotu. On zabezpečoval pohreb. Patrí mu pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni, alebo iba jeden, keď bol pohreb v sobotu?

Má nárok na jeden deň- deň obstarania pohrebu.

Ďakujem za odpoveď, tiež som zastávala názor, že jeden deň, no potrebovala som si to potvrdiť.

ahojte,prosim o radu zomrel mi otec a manzel vybavuje aj pohreb, ja som s otcom zila v jednej doamcnosti aj s manzelom ktory ma trvaly pobyt inde, ja som na materskej ,kolko dni ma manzel narok na platene volno, dakujem

Myslím, že jeden ak vybavuje ten pohreb. ale nie som si istá ak nebýval s ním v jednej domácnosti.

byval v jednej domacnosti a ide aj na pohreb aj ho vybavoval...

Ak som to správne pochopila tak je to jeho svokor. A aj vybavuje pohreb. Tak to bude mať nárok na dva dni plateného voľna.

tak presne, dakujem za odpoved :-)

niet zač , dúfam ,že som poradila správne.

Zamestnanec predložil potvrdenie o účasti na pohrebe svokry, ktorý sa uskutočnil 13.8.07 a potvrdenie o vybavovaní pohrebných záležitostí dňa 14.8.07.Môžem mu to vybavovanie pohrebu uznať aj keď bolo deň po pohrebe?

logika ti napovedá, že nie, ale keď mu to zamestnávateľ uzná ?!?!

ahojte, nedavno som sa sa tu pytala kolko ma manzel narok na volno pri vybavovani a pohrebe, v praci mu povedali ze mu neuznavaju cele 2 dni lebo on musi byt v praci medzi 9 -14 hod, ze tu dobu mu uznaju ale od 14tej do 16.30 nie, je to spravne?

Ked pracuje od 9.00 do 14.00 hod. tak aj ked mu uznaju den, tak zaplatene dostane predsa za 9.00 - 14.00 hod. P-prekažka v praci sa počita, hod. x priemer. Takže dostane zaplatene len to čo by bol ako keby v praci.

Ten čas po 14 hod. by mu vykazovali ako čo?

mozno som sa zle vyjadrila,on pracuje normal od 8..hod do 16.30 ale v praci to maju tak ze od 9-14tej tam musia byt a personalistka mu povedala ze len ten cas 9-14, 2 dni mu preplatia,moze byt?

Na pohreb má nárok 1 den, a na vybavovanie pohrebu takisto 1 den. V ZP je udané najviac na jeden den. Ja na pohreb uznávam zamestnancom celý den, nedavam obmedzenia, že len odvtedy dovtedy.

ahojte, prosim poradte mi ako je to s vybavovanim pohrebu pre tetu. zamestnanec doniesol potvrdenie o tom ze vybavoval pohreb pre tetu - nakolko nikoho ineho nemala. ma narok na den volna?
podla toho co som zatial precitala tak asi nie .... naozaj?
Dakujem

Nárok má len vtedy, ak s ňou žil v spoločnej domácnosti, inak nie- §141 odst.2, písm.c.bod3.

Ahoj, ako je to s voľnom s náhradou mzdy, ak sa pohreb konal v sobotu, pričom v tento deň mala pracovníčka pracovať? (jedná sa o maloobchod).

Ide o prarodiča? Ak áno, nárok na náhradu príjmu za prekážku v práci, podľa § 141 ZP má.<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- edit note -->
<HR style="COLOR: lightsteelblue" SIZE=1>