Prepac, ale cudujem sa ze s tym niekto moze mat problemy. Ja mam teraz firmu, ale este aj za sociku, ked som bol v podstate statnym zamestnancom, si sef vedel spravit poriadok a panovala tam okridlena veta: "Komu sa nepaci, tak - nech sa paci..."
Ved uzatvarate s ludmi nejake pracovne zmluvy nie? Tam mozete dat vsetko, co nie je v rozpore so zakonom. Povinnist nosit predpisane oblecenie rozhodne nie je v rozpore so zakonom.
Ja by som to skor videl v inej rovine. Pokial vytvarate vo firme podmienky (pracovne, platove) ze ste pre ludi atraktivny zamestnavatel, mozete si ludi vyberat. pokial to nerobite - vasa chyba. Pokial by ste si vyberali lojalnych zamestnancov, taketo problemy ani nemozu nastat.
Pokial neviete ludom vela ponuknut, vyberat si nemozete, v podstate ste mozno radi, ze u Vas niekto prejavi zaujem pracovat a potom ste mozno casto radi, ze dotycny vobec prisiel do roboty. To je potom kazda rada ohladne nejakeho oblecenie tazka.
Prepac, ze som to takto otvorene nalisal, ale ja v tom vidim hlavny problem.
...joj ale tu mam tych preklepov.
Naposledy upravil misomiso : 10.05.07 at 20:52