Zavrieť

Porady

mozu nas nútiť?

máme pracovnú zmluvu na 8 hodinový pracovný čas. pritom robime skoro kazdy den o 1 hodinu viac a sef vyzaduje aby sme chodili robit aj v sobotu doobeda. pritom na vyplatnej paske nemame uvedený plat za tieto hodiny ako nadcasy ale ako náhrady ostatné. po prepocítaní tejto sumy dokonca vychadza hodinová mzda za prácu v sobotu na 40 sk. Moze nas nútit, aby sme povinne chodili do roboty aj v sobotu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    lilie21 Pozri príspevok
    máme pracovnú zmluvu na 8 hodinový pracovný čas. pritom robime skoro kazdy den o 1 hodinu viac a sef vyzaduje aby sme chodili robit aj v sobotu doobeda. pritom na vyplatnej paske nemame uvedený plat za tieto hodiny ako nadcasy ale ako náhrady ostatné. po prepocítaní tejto sumy dokonca vychadza hodinová mzda za prácu v sobotu na 40 sk. Moze nas nútit, aby sme povinne chodili do roboty aj v sobotu?
    V medziach zákona môže zamestnávateľ prikázať prácu nadčas, ale na druhej strane ju aj musí zaplatiť v súlade so ZP.

    lilie21 je offline (nepripojený) lilie21

    lilie21
    zaplatené ako nadčas to nemame, nemame ani priplatky a ked si to preratame, tak mame za tyzden resp. za mesiac viac hodin nadcas, ako zákon povoluje. asi práve preto nam to na vyplatnej paske nevycisluje v hodinach ako nadcas.

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    lilie21 Pozri príspevok
    zaplatené ako nadčas to nemame, nemame ani priplatky a ked si to preratame, tak mame za tyzden resp. za mesiac viac hodin nadcas, ako zákon povoluje. asi práve preto nam to na vyplatnej paske nevycisluje v hodinach ako nadcas.
    Hmmmmm - takýto zamestnávateľ nie je "jediný" bohužiaľ. Buď sa treba odvolať na ZP - predpokladám, že prídu problémy zo strany zamestnávateľa /jednoducho nezmôžete nič/, možnosť nahlásenia na IP - alebo zmeniť zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.