Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN pred ukončením PP dohodou
Ahoj, chcela by som Vás poprosiť o radu. Firma, v ktorej pracujem je v exekúcií - čiže končí.Zamestnávateľ mi dal ukončenie pracovného pomeru dohodou k 22.06.2007, podľa §60.Bez udania,že firma je v krachu.Kedže mám ešte nárok na dovolenku, zamestnávateľ ma naň prihlásil od 14.06.2007. Chcem sa opýtať,ak pôjdem na PN napr. 21.06.2007 budem v ochrannej dobe a sociálna poisťovňa mi uhradí napr. 1 mesiac PN?
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno, ak nastúpiš na PN tak prvé dni, až do skončenia PP, maximálne 10 dní, ti zaplatí zamestnávateľ náhradu príjmu. Potom PP ukončíte a on tvoju PN postúpi na SP, ktorá ti ju bude vyplácať aj naďalej až do jej skončenia. 
Takže z toho vychádza, že keď nedočerpá dovolenku a ku dňu rozviazania prac.pomeru ostane nevyčerpaná dovolenka, tak zamestnávateľ je povinný to preplatiť v rámci poslednej výplaty.
Áno, pri ukončení PP je zamestnávateľ povinný preplatiť zostatok dovolenky.
Takže ak sa jej dovolenka preruší z dôvodu nástupu na PN a ku dňu ukončenia PP jej zostanú nejaké dni dovolenky, zamestnávateľ jej ich musí v poslednej výplate preplatiť.
jana@centrum.sk 
Ahoj, chcela by som Vás poprosiť o radu. Firma, v ktorej pracujem je v exekúcií - čiže končí.Zamestnávateľ mi dal ukončenie pracovného pomeru dohodou k 22.06.2007, podľa §60.Bez udania,že firma je v krachu.Kedže mám ešte nárok na dovolenku, zamestnávateľ ma naň prihlásil od 14.06.2007. Chcem sa opýtať,ak pôjdem na PN napr. 21.06.2007 budem v ochrannej dobe a sociálna poisťovňa mi uhradí napr. 1 mesiac PN?
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Nadväzujem na zadanie. Ak zamestnanec čerpá dovolenku a počas dovolenky ochorie, odovzdá PN zamestnávateľovi dovolenka sa automaticky preruší a pokračuje PN?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
jana@centrum.sk
Ahoj, chcela by som Vás poprosiť o radu. Firma, v ktorej pracujem je v exekúcií - čiže končí.Zamestnávateľ mi dal ukončenie pracovného pomeru dohodou k 22.06.2007, podľa §60.Bez udania,že firma je v krachu.Kedže mám ešte nárok na dovolenku, zamestnávateľ ma naň prihlásil od 14.06.2007. Chcem sa opýtať,ak pôjdem na PN napr. 21.06.2007 budem v ochrannej dobe a sociálna poisťovňa mi uhradí napr. 1 mesiac PN?
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
Dufám, že som to napísala správne.
Vopred VEĽMI ĎAKUJEM:
jankasm
Áno, presne tak ako píšeš.
smith
Takže ak sa jej dovolenka preruší z dôvodu nástupu na PN a ku dňu ukončenia PP jej zostanú nejaké dni dovolenky, zamestnávateľ jej ich musí v poslednej výplate preplatiť.
PN pred ukončením PP dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 35, Posledný príspevok: 02.12.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
