Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RZZP typ S
Ahojte,
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
jednemu zamestnancovi sme vypracovali RZZP typ S, kedze mal okrem nas este jedneho zamestnavatela v priebehu roka 2006.
V RZZP mu vysiel nedoplatok ako zamestnancovi, tak aj predchadzajucemu zamestnavatelovi.
Aky je dalsi postup z nasej strany?
1. Mame poslat oznamenie o nedoplatku jeho predchadzajucemu zamestnavatelovi?
2. Na zdravotnu poistovnu posielame len vykaz typu S za zamestnanca alebo aj nejake oznamenia?
3. Nedoplatok zamestnanec musi odviezt sam za seba alebo mu to mame zrazit z vyplaty a odviezt za neho my?
Mozno su to "blbe" otazky, ale je to jediny a prvy pripad v nasej firme, ostatni zamestnanci su "lahsie pripady"
Dakujem za kazdu radu.
Hľadať v debate
1. nič
2. nemusí
2. nemusí
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 12.06.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.06.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.09.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 17.08.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
