Zamestnanec nam odovzdal len tlacivo o zaciatku PN a to sme do SP po 10 dnoch PN odovzdali. No o preukaze na prelome mesiaca som netusila, lebo doteraz nebol ziaden zamestnanec PN.
Mame ho pravo skontrolovat my aj ked je na PN uz dlhsie ako 10 dni? Nema na to pravo teraz SP?

Potvrdenie o trvaní PN si môže do SP doručiť, napr. poslať poštou aj samotný pacient - teda náš zamestnanec. Domnievam sa, že toto tlačivo nie je potvrdením o trvaní PN pre zamtela.

bui, odpovedala som Ti v prísp. č. 21.

Dnes mi doniesom zamestnanec "marodku", ale lekár nič neoznačil v políčkach : choroba - karantenne opatrenie - úraz - choroba z povolania - pracovný úraz - úraz zav. inou osobou - požitie alkoholu...
Mám to vrátiť zamestnancovi nech mu označí prečo je na marodke, alwebo je to v poriadku.
Zamestnanec ma úraz a bude dlhodobo PN.

Treba zamestnancovi vrátiť, nech lekár vyznačí na DPN.

Ďakujem. Ty si ale rýchla.

A úraz má pracovný, alebo iný?

Úraz má iný. Stal sa mu doma počas sviatkov.

Ale aj tak treba dať hlásenie na SP o nepracovnom úraze. Aj keď odovzdáš na SP a majú vyznačený nepracovný úraz, hneď pošlú Hlásenie o úraze, ktoré im treba doručiť

Tak mu potom treba dať vypísať "Hlásenie úrazu na účely nemocenského..." ktoré odovzdávaš po 10. dni spolu s DPN a "Potvrdením" soc. poisťovni.