Chcem vedieť, či do priemerného zárobku na pracovnoprávne účely sa započítavajú preplatené nadčasy, ktoré nie sú uvedené v pracovnej zmluve. Má pravdu mzdárka, ktorá tvrdí, že keď v kolektívnej zmluve nadčasy nie sú, tak do priemerky sa nezapočítavajú?
S pozdravom, Lýdia J.