Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Súbeh dohodnutého a zákonného odstupného podľa ZP platneho do 31.8.2007
Zamestnanec má v zmysle §76 ods. 1 v prac. zmluve dohodnuté x mesačné odstupné, ak dostane výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodov uvedených v § 63 ods.1 pis a) až c). Ak teda dostane výpoveď z týchto dôvodov má NÁROK na to x mesačné odstupné. §76 ods. 2 hovorí, že v prípade ak dostane výpoveď z týchto dôvodov a bude súhlasiť so skončením PP pred začatím plynutia výpovednej doby PATRÍ mu odstupné vo výške buď dvoj alebo trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Na aké odstupné bude mať v prípade takejto výpovede zamestnanec nárok, na x alebo x + 2 alebo 3 násobné?!!?!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Neviem akú výšku odstupného má dohodnutú v prac.zmluve, ale podľa Zákonníka práce zamestnancovi patrí odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného platu a pri odpracovaní 5 rokov najmenej trojnásobok priem.mesačného platu.Takže ak odpracoval menej ako 5 rokov patrí mu odstupné dvojmesačné alebo x ak je vyššie.Ak odpracoval 5 rokov patrí mu odstupné trojmesačné alebo x ak je vyššie.
Nepletko 
V zákonníku práce sú minimálne mzdové nároky zamestnancov, vrátane odstupného. Ak máte v kolektívnej zmluve dohodnuté vyššie, platia tie z KZ.
------
Veronika
------
Veronika
Súbeh dohodnutého a zákonného odstupného podľa ZP platneho do 31.8.2007
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.11.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
