Zavrieť

Porady

Náhrada príjmu pri úraze

Prosím poradiť,nakoľko som takýto prípad ešte nemala.
náš zamestnanec mal úraz a bol na PN 76 dní. My sme prvých 10 dní,vyplácali PN, potom SP. Nemal by ale pracovník dostať ešte neakú náhradu za ušlú mzdu, nakoľko keby bol pracoval mal by na deň napr:540,- SK a tak mal len napr.50% z toho. Ak áno na základe ktorého paragrafu sa to počíta. tak aby mi to uznali daňovníci a aby pracovník dostal to na čo má naozaj nárok. Pracovník prišiel pri tomto úraze o prvý článok palca na pravej ruke.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    ak nezavinil úraz tak má nárok na [SEARCH]bolestné[/SEARCH], [SEARCH]odškodné[/SEARCH] a keď sa nemýlim aj [SEARCH]dorovnanie mzdy[/SEARCH]

    HankaS je offline (nepripojený) HankaS

    HankaS
    SP sme úraz nahlásili, úraz sa charakterizoval ako čiastočná nepozornosť, a ako sa počíta bolestné a odškodné

    Náhrada príjmu pri úraze

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.