doplním, že sestra musí byť študentom alebo inak dôchodkovo poistená. Nemôže byť evidovaná na úrade práce.

--------
Veronika

??? Niečo mi ušlo v zákonoch???Prečo musí byť študent a nesmie byť evidovaná na ÚP?

Zákon č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní...
§2a
(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom, 1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.

To súhlasím, ale evidencia na ÚP??

Moja milá,
priateľ, rodina, alebo niekto celkom cudzí, nie je v tom rozdiel. Len spokojný zamestnanec odvádza dobrú prácu.Všetko ide cez peňaženku, žalúdok i postel.
Uvedom si, že ak keby ten priateľ teraz súhlasil, časom predpokladám, že nastanú nedorozumenia, roztržky. Poznám x prípadov, že aj priatelia, rodičia a deti sa rozhádali. Podnikateľ si myslí že dáva primerane, zamestnanec zas že primálo.

Sestra je normálne zamestnaná, len pracuje na smeny. Práve preto nemá problém, keď ide SZČO na tovar ju zastúpiť v predajni na tie cca 3-4 hodiny.

Pretože počas evidencie na úrade práce nie je dôchodkovo poistená. Štát za nezamestnaných dôch.poistenie neplatí.

---------
Veronika

Samotná evidencia na ÚP ešte nevylučuje, že príbuzný nemôže pracovať bez zmluvy. Môže byť dobrovoľne poistený.