Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mám nárok na školenia a vzdelávacie materiály?
Obraciam sa na vás Poraďáci s prosbou. Pracujem ako účtovníčka v jednej RO.Problém je v tom, že riaditeľ odmieta hradiť školenia, taktiež akékoľvek pracovné materiály /knihy, novelizácie/s odôvodnením,že on to nepovažuje za potrebné.Tento rok sa preškoluje na akruálne účtovníctvo a neviem čoho sa budem pridŕžať. Má zamestnávateľ právo brániť vo vzdelávaní potrebnom pri výkone práce? Na upresnenie: v rozpočte máme potrebné financie,takže v tom chyba nie je.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Najprv 
:
Keďže si nová, asito nevieš, ale názov témy treba dať tak, aby vystihoval podstatu otázky. Keby každý dal názov ténmy "Poraďte" alebo "Potrebujem radu", tak by sa témy nedali od seba rozlíšiť. Pretosom ti tentoraz zmenil názov témy na výstižnejší.
A teraz k téme:
ZP v § 153 priamo ukladá zamestnávateľom povinnosť vzdelávať zamestnancov:
"§ 153
Vzdelávanie zamestnancov
Zamestnávateľ sa stará o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov alebo o jej zvyšovanie. Zamestnávateľ prerokuje so zástupcami zamestnancov opatrenia zamerané na starostlivosť o kvalifikáciu zamestnancov, jej prehlbovanie a zvyšovanie."
Otázne je, ako si to vo firme dokážete vynútiť. Skús sa pri argumentácii oprieť o tento paragraf ako aj o presvedčenie šéfa, že bez tých školení a materiálov nedokážeš robiť to, čo od teba chce. Povedz, že to nevieš.
Ak ukážeš, že si schopná sa to aj sama naučiť na vlastné náklady, nikdy ťa nepošle na školenie. 
Katka 30 
:Keďže si nová, asito nevieš, ale názov témy treba dať tak, aby vystihoval podstatu otázky. Keby každý dal názov ténmy "Poraďte" alebo "Potrebujem radu", tak by sa témy nedali od seba rozlíšiť. Pretosom ti tentoraz zmenil názov témy na výstižnejší.
A teraz k téme:
ZP v § 153 priamo ukladá zamestnávateľom povinnosť vzdelávať zamestnancov:
"§ 153
Vzdelávanie zamestnancov
Zamestnávateľ sa stará o prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov alebo o jej zvyšovanie. Zamestnávateľ prerokuje so zástupcami zamestnancov opatrenia zamerané na starostlivosť o kvalifikáciu zamestnancov, jej prehlbovanie a zvyšovanie."
Otázne je, ako si to vo firme dokážete vynútiť. Skús sa pri argumentácii oprieť o tento paragraf ako aj o presvedčenie šéfa, že bez tých školení a materiálov nedokážeš robiť to, čo od teba chce. Povedz, že to nevieš.
Ak ukážeš, že si schopná sa to aj sama naučiť na vlastné náklady, nikdy ťa nepošle na školenie.
Mám nárok na školenia a vzdelávacie materiály?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
