Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Termíny odvodov a preddavkov u PP a DOVP
Dobrý deň. Poraďte mi, prosím:<o:p></o:p>
Sro má 1 zamestnanca na PP. Mzda, preddavok na DzP a odvody sú vyplácané v ten istý, spravidla posledný pracovný deň nasledujúceho mesiaca (v poisťovniach nie je nahlásený dátum výplaty).<o:p></o:p>
Od septembra zamestnáva táto sro ďaľšieho zamestnanca, na DoVP – odmena má byť vyplácaná k 15. dňu nasledujúceho mesiaca (t.j. za september 15.10.).<o:p></o:p>
1) Je správne, ak sa odvody do sociálnej poisťovne zaplatia spolu-t.j. za oboch zamestnancov naraz - v termíne, ako bolo doteraz pravidlom u zamestnanca na PP? <o:p></o:p>
2) Ako je to s preddavkom na daň z príjmov? Tiež sa uhradí daňovému úradu v jednej spoločnej platbe alebo zvlášť – keďže medzi vyplatením odmeny (DoVP) a mzdy(PP) je zhruba 2 týždne a v par. 35 odsek 6 sa hovorí: ... najneskôr do 5 dní... ?<o:p></o:p>
Neviem totiž, či som neprehliadla paragraf, ktorý by spoločnú platbu dovoľoval..<o:p></o:p>
ĎAKUJEM VOPRED ZA RADU<o:p></o:p>
Sro má 1 zamestnanca na PP. Mzda, preddavok na DzP a odvody sú vyplácané v ten istý, spravidla posledný pracovný deň nasledujúceho mesiaca (v poisťovniach nie je nahlásený dátum výplaty).<o:p></o:p>
Od septembra zamestnáva táto sro ďaľšieho zamestnanca, na DoVP – odmena má byť vyplácaná k 15. dňu nasledujúceho mesiaca (t.j. za september 15.10.).<o:p></o:p>
1) Je správne, ak sa odvody do sociálnej poisťovne zaplatia spolu-t.j. za oboch zamestnancov naraz - v termíne, ako bolo doteraz pravidlom u zamestnanca na PP? <o:p></o:p>
2) Ako je to s preddavkom na daň z príjmov? Tiež sa uhradí daňovému úradu v jednej spoločnej platbe alebo zvlášť – keďže medzi vyplatením odmeny (DoVP) a mzdy(PP) je zhruba 2 týždne a v par. 35 odsek 6 sa hovorí: ... najneskôr do 5 dní... ?<o:p></o:p>
Neviem totiž, či som neprehliadla paragraf, ktorý by spoločnú platbu dovoľoval..<o:p></o:p>
ĎAKUJEM VOPRED ZA RADU<o:p></o:p>
Hľadať v debate
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
to znamena ze možem všetko ručne aj tlaciva.....a v omege napíšem do ID vyplatna listina a tam to všetko zapišem?......netreba dako do programu nahodiť toho dohodara? sorry viem že mimo temy ale ked sa to tyka toho zamestnanca nechcela som odbočovať do inej temy...a ked ratam garancne a urazove poistenie ...je to z VZ?
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
ešte jedna otazočka....ked ideme zamestnať toho dohodára na 1 rok ..od 15.10. 2007 - 15.10. 2008...tych 300 hodin čo može odpracovať sa rata do konca kalendárneho roka alebo za rok ktorý odpracuje od toho 15.10 2007 - 15.10. 2008....ktore mam brať do uvahy?..a do dohody o vykonani práce možem daž že pracovná úloha bude vykonana od.....do....ten datum?...či musim len do konca roka tohto...a potom nova dohoda?...dakujem
JanaS. 
Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
Skôr odporúčam dohodu o pracovnej činnosti, ktorá sa môže uzatvárať od 01.09.2007 podľa novelizácie zákonníka práce.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
aha...a je to niečo take ako dohoda o VP?..teda myslim že su tam podobne podmienky? plati len to garancne a urazove poistenie?...alebo musim platiť aj zdravotku....? dakujem
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
tak som o niečo mudrejšia...moc som sa o toto nezaujimala kedže som nemala moc k tomu dovod..tym padom ked dam dohodu o pracovnej činnosti ,možem dať ten datum od 15.10 2007 do 15. 10. 2008 a dojednaný rozsah práce dam 10 hodin tyždenne.?...
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
ked budem mať aj NC...ak si už dany dohodar neuplatnuje može sa mu uplatniť a tym nebude platiť dan...a na konci roka napíše ze si uplatnil už NC....a ak ma tento dohodar aj inde zamestnanie na dohodu?...tak nesmie prekročiť dokopy tych 10 hodin týždenne?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac
JanaS.
ja viem ....dakujem za pomoc o tej dohode moc si mi pomohol ..viem že toto bolo mimo temy...ešte raz vdaka 
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
jaaaaj ....ja som zle pochopila ....aha..takto takže ked bude ten zamestnanec robiť v predajni u tej firmy čo vlastni predajnu(v prenajme)....tak aj tak mu bude platiť ta firma u ktorej ma dohodu.....dakujem ešte raz
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
ešte jednu otazočku .....ked idem vypisovať socialku , na prihlasenie zamestnanca a zamestnavatela a tak isto aj na danový urad...tak tam dam datum den predtym ako budem zamestnavať?..to znamena pondelnajši 15.10.2007 vyplnila som formular a zamestnavam od 16.10.2007?...a ked budem posielať mesacny vykaz na socialku v akom datume to je?
na rodičovskej dovolenke a popri robim účtovníctvo ...viac
a ked zamestnavam toho dohodara na dohodu o pracovnej činnosti...tam je jedno aku mzdu mu dam?.....alebo kedy bude platiť zdravtku ked aku sumu prekroči? dakujem
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
