Zavrieť

Porady

Dovolenka

Ahoj, zaujíma ma, aký je nárok na dovolenku pri polovičnom úväzku, od 1.7.2007 nastúpila dcéra do práce, a zmluva končí 31.12.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jamis je offline (nepripojený) jamis

    jamis
    Základná výmera dovolenky je 20 dni.
    Ak dcéra nastúpila do práce 1.7. má nárok do 31.12. na 10 dní dovolenky. Dĺžka pracovného úvazku nemá žiadny vlyv na nárok dovolenky.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    ucitelka70 Pozri príspevok
    Ahoj, zaujíma ma, aký je nárok na dovolenku pri polovičnom úväzku, od 1.7.2007 nastúpila dcéra do práce, a zmluva končí 31.12.
    Pri nároku 20 dni je to 6/12, teda 10 dni.
    Pri nároku 25 dni to bude 12,5 dňa.

    miro_l je offline (nepripojený) miro_l

    miro_l
    Ahoj.
    Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.10.2007. Na koľko dní dovolenky má nárok do konca roka pri základnej výmere dovolenky?
    Ďakujem.

    Infarkt je offline (nepripojený) Infarkt

    Muž...zatiaľ :-) Infarkt
    miro_l Pozri príspevok
    Ahoj.
    Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.10.2007. Na koľko dní dovolenky má nárok do konca roka pri základnej výmere dovolenky?
    Ďakujem.

    Ak neodpracuje 60 dní, tak potom v zmysle tohto :

    § 105
    Dovolenka za odpracované dni

    Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých
    21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    MIRKA111 Pozri príspevok
    Má zamestnanec nárok na dovolenku aj za dni kedy mu evidujeme Absenciu?
    Absencia sa pre účely výpočtu dovolenky počíta ako neodpracovaný deň.

    Upresni otázku.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    MIRKA111 Pozri príspevok
    Má zamestnanec nárok na dovolenku aj za dni kedy mu evidujeme Absenciu?
    Neodpracoval, neráta, ešte sa mu aj môže krátiť.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.