Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
bezprostredne nadväzujúci pracovný pomer
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu.
Zamestnankyňa skončila pracovný pomer 29.6.2007./piatok/Opätovne jej vznikol pracovný pomer od 2.7.2007 -/ pondelok-k tomu istému zamestnávateľovi/. Tento pracovný pomer sa považuje za bezprostredne nadväzujúci pre vznik nároku na dovolenku. Ako mám vypočítať priemerný zárobok na 4. Q. 2007?
Len zo zúčtovanej a vyplatenej mzdy za 3. Q. 2007, alebo môžem pripočítať
aj alikvótne sumy zložiek mzdy vyplatených v predchádzajúcich obdobiach/
1. Q.2007 - ročná odmena/, ktoré sa prenášajú z predchádzajúcich štvrťrokov do rozhodujúceho obdobia pri nepretržitom pracovnom pomere.
Ďakujem pekne za skorú odpoveď.
chcela by som poprosiť o radu.
Zamestnankyňa skončila pracovný pomer 29.6.2007./piatok/Opätovne jej vznikol pracovný pomer od 2.7.2007 -/ pondelok-k tomu istému zamestnávateľovi/. Tento pracovný pomer sa považuje za bezprostredne nadväzujúci pre vznik nároku na dovolenku. Ako mám vypočítať priemerný zárobok na 4. Q. 2007?
Len zo zúčtovanej a vyplatenej mzdy za 3. Q. 2007, alebo môžem pripočítať
aj alikvótne sumy zložiek mzdy vyplatených v predchádzajúcich obdobiach/
1. Q.2007 - ročná odmena/, ktoré sa prenášajú z predchádzajúcich štvrťrokov do rozhodujúceho obdobia pri nepretržitom pracovnom pomere.
Ďakujem pekne za skorú odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
.... a zdr.poistenie si musí doplatiť ako samoplatiteľ.
----------
Veronika
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Súhlasím s Andrejom, a len malá poznámočka. Zamestnancovi vznikne v poistení (ZP aj SP) okno na dva dni (So, Ne). Tie dva dni nemá poistenie.
smith 
----------
Veronika
To, že je to bezprostredne nadväzujúci som sa dozvedela z výkladu k Zákonníku práce súčasného aj minulého/nemám ho teraz u seba,aby som uviedla autorov/. Poistné platiť nemusí, lebo dovršila dôchodkový vek a požiadala ku dňu skončenia pracovného pomeru/prvého/ o starobný dôchodok.
"Moji" autori/už som to našla-Judr.Barancová/ komentujú §110 Zak.pr. - spoločné ustanovania o dovolenke /:"Za nepretržité trvanie pracovného pomeru, t.j. za bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca sa považuje jeho vznik v najbližšom nasledujúcom pracovnom dni, keď skončil predchádzajúci pracovný pomer. Tým sa umožňuje aj presun čerpania dovolenky z predchádzajúceho do nového pracovného pomeru, ktorý zamestnancovi vznikol k tomu istému zamestnávateľovi. Takéto nepretržité trvanie pracovného pomeru sa výlučne na účely dovolenky posudzuje ako jeden pracovný pomer(napr. pri práci dôchodcov), a preto v týchto situáciach zamestnávateľ nemôže poskytnúť náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku z dôvodu skončenia pracovného pomeru podľa ustanovenia § 116zákonníka práce."
K výpočtu priemerného zárobku v tomto prípade sa nevyjadruje.
Ďakujem za odpovede.
K výpočtu priemerného zárobku v tomto prípade sa nevyjadruje.
Ďakujem za odpovede.
bezprostredne nadväzujúci pracovný pomer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
