Pekný deň. Chcela by som poprosiť o radu, či v prípade, že zamestnávateľ dá výpoveď zamestnancovi pre nadbytočnosť a tomuto plynie výpovedná lehota v trvaní 3 mesiacov, tak v prípade, že zamestnanec zostane práceneschopný sa táto výpovedná doba nastavuje /predlžuje/ o čas uvedenej PN. Veľmi pekne ďakujem.