Zákonník práce hovorí o stupňoch náročnosti práce. Každé pracovné miesto musí mať priradený stupeň náročnosti práce. Pracovník na danom pracovnom mieste musí potom dostať mzdu za každú hodinu minimálne vo výške minimálneho mzdového nároku - a to je pre st.1 - 1 násobok min.hodinovej mzdy, pre st.2 - 1,2 násobok MHM, st.3 -1,4 násobok MHM, st.4 - 1,6 násobok MHM, st.5 - 1,8 násobok MHM, st.6 - 2 násobok MHM. Charakteristika stupňov náročnosti prác je uvedená v prílohe Zákonníka práce- treba si to tam pozrieť, na odpisovanie je to veľa..
Stupne náročnosti sa nestanovujú pre jednotlivé odvetvia, ale pre konkrétne pracovné miesta.