Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
E101 alebo Žiadosť o posúdenie príslušnosti?
Naši zamestnanci (pracovná zmluva, trvalý PP) sú niekedy vysielaní na niekoľko dňové pracovné cesty (často sú to konferencie, školenia ale aj stretnutia u klientov) do zahraničia. Treba im vybaviť v soc. poisťovni formulár E101 alebo Žiadosť o posúdenie a určenie príslušnosti k právnym predpisom podľa ustanovení Nariadenia Rady...? Treba im vôbec niektorý z nich? Keďže sa často o ceste dozvedia len niekoľko dní vopred a sociálka na vybavenie potrebuje zo zákona tuším 30 dní, ako máme toto poriešiť?
Vybavenie týchto tlačív je povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca?
Majú mať aj európsky zdravotný preukaz? Ak áno, je to povinnosť zamestávateľa alebo zamestnanca?
Ďakujem pekne za pomoc.
Vybavenie týchto tlačív je povinnosť zamestnávateľa alebo zamestnanca?
Majú mať aj európsky zdravotný preukaz? Ak áno, je to povinnosť zamestávateľa alebo zamestnanca?
Ďakujem pekne za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pozri http://www.porada.sk/t15462-europske...predpisom.html
a v priloženom súbore bod.11
a v priloženom súbore bod.11
-
PRAKTICKÝ SPRIEVODCA_VYSIELANIE PRACOVNÍKOV DO EU.doc
(78.5 KB, 168 videní)
ak budú v štátoch Eu vykonávať práce potrebujú E101, ak idú len na služobnú cestu,tak nie. E101 je možné vystaviť aj spätne, hlavne si podajte žiadosť.
viac na http://www.socpoist.sk/index/index.p...=1561#Vyslanie zamestnancov
europasky zdravotny preukaz sa vydava bezplatne ale vydanie trva 30 dni, osobne by som ho odporucila kazdemu, zide sa aj pocas dovoleniek, vcera som vydela na urazovke polskeho turisku a hned na mieste ho skasli o 2000 sk nemal preukaz. Poistenec si ziada sam
http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=458
viac na http://www.socpoist.sk/index/index.p...=1561#Vyslanie zamestnancov
europasky zdravotny preukaz sa vydava bezplatne ale vydanie trva 30 dni, osobne by som ho odporucila kazdemu, zide sa aj pocas dovoleniek, vcera som vydela na urazovke polskeho turisku a hned na mieste ho skasli o 2000 sk nemal preukaz. Poistenec si ziada sam
http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=458
Dobrý deň!
Mám aj ja jednu otázku ohľadne formulára E101:
Kolega bol zvolený za člena dozornej rady vo firme, ktorá má sídlo aj miesto podnikania v ČR. Má uzatvorenú Zmluvu u výkone funkcie. Kolega sa zúčastňuje na pravidelných zasadnutiach raz mesačne. Dostáva zároveň odmenu 8000,-- Kč mesačne. Chodí tam ako "občan", nie ako SZČO /nemá oprávnenie na výkon žiadnej zárobkovej činnosti/ ani ako zamestnanec našej firmy.
On je zamestnaný len u nás.
Musí mať vystavený formulár E101? Pokiaľ áno, ktoré časti žiadosti treba vyplniť?
Ďakujem za odpoveď.
Mám aj ja jednu otázku ohľadne formulára E101:
Kolega bol zvolený za člena dozornej rady vo firme, ktorá má sídlo aj miesto podnikania v ČR. Má uzatvorenú Zmluvu u výkone funkcie. Kolega sa zúčastňuje na pravidelných zasadnutiach raz mesačne. Dostáva zároveň odmenu 8000,-- Kč mesačne. Chodí tam ako "občan", nie ako SZČO /nemá oprávnenie na výkon žiadnej zárobkovej činnosti/ ani ako zamestnanec našej firmy.
On je zamestnaný len u nás.
Musí mať vystavený formulár E101? Pokiaľ áno, ktoré časti žiadosti treba vyplniť?
Ďakujem za odpoveď.
Ahoj poraďáci vyplňam žiadosť o posúdenie príslušnosti a neviem vyplniť jednu vec, je tam otázka 19 či je zamestnanec z tohoto zamestnania poistený. Myslí sa tým normálne zdravotné poistenie alebo nejaké iné?
E101 alebo Žiadosť o posúdenie príslušnosti?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
