Tak moj prvy prispevok je hned aj otazka
, budem rad za vsetky postrehy.
Sprostredkujem kurzy, školenia a semináre v oblasti vzdelávania na živnosť. Spočiatku som to robil sám, ale kedže klientov bolo veľa musel som najať lektorov. Vypracoval som "Zmluvu o lektorskej činnosti" podľa §269, ods. 2. Obchodného zákonnika, kde som uviedol o akú činnosť sa jedná, odmenu a že zmluva je uzatvorená na neurčito.
Predčasom ma lektor požiadal o zrušenie zmluvy, no neviem ako mam postupovať. V zmluve mam uvedené že zmluva môže skončiť dohodou, vypoveďou s 1. mesačnou vypovedou lehotou, alebo uplynutim doby zmluvy. Pravdepodobne stačí len napísať dohodu o ukončení zmluvy pretože sa nejedná o pracovný pomer. Za lektorov neodvádzam odvody, a mzdu dostávajú v čistom na ruku.
Je táto zmluva uzatvorená správne? Ako mám postupovať pri zrušení zmluvy? Môže fyzická osoba, živnostník uzatvárať zmluvy v rámci obchchodného zákona? Som trochu nováčik a snažím sa ušetriť na pravnikoch. Už sa teším na vaše príspevky