Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Peňažná náhrada - nedodržanie výp. doby
So zamestnancom mame v prac. zmluve podpisane ZP §62 ods. 3 - nedodržanie vyp. doby. Zamestnanec dal vypoved, pocas plynutia vyp. doby viac nenastupil do zamestnania, ale:
1. priemerny zarobok za jeden mesiac ako penazna nahrada sa pocita hruby alebo cisty priemerny zarobok § 134 ZP aj od. 9???
2. akym sposobom uplatnit penaznu nahradu od zamestnanca??? zrazka z poslednej mzdy nepripada do uvahy, mzda je ovela nizsia ako vypocitany priemerny mesacny zarobok (pocitali sme hruby priemerny jednomesacny zarobok).
Dakujem za odpoved.
1. priemerny zarobok za jeden mesiac ako penazna nahrada sa pocita hruby alebo cisty priemerny zarobok § 134 ZP aj od. 9???
2. akym sposobom uplatnit penaznu nahradu od zamestnanca??? zrazka z poslednej mzdy nepripada do uvahy, mzda je ovela nizsia ako vypocitany priemerny mesacny zarobok (pocitali sme hruby priemerny jednomesacny zarobok).
Dakujem za odpoved.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Priemerná čistá mzda je tá peňažná náhrada (nie v hrubom, lebo je to ako pokuta). Mali by ste mu to strhnúť v poslednej mzde. Ak to nie je možné tak na výplatnej páske bude mať mínusový stav a zašlete mu list aby vám túto čiastku uhradil. Ak tak neurobí (čo si myslím že nie), môžete sa súdiť. Je to na dlho, ale inak to od neho nedostanete.
Peňažná náhrada - nedodržanie výp. doby
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
