veronikasad
Livka, zle si to pochopila. Tento paragraf hovorí o krátení dovolenky za absenciu. Ak neospravedlnená neprítomnosť v práci - absencia netrvá celý deň, jednoltivé kratšie časti sa sčítajú.
--------
Veronika
teraz uz tomu nechapem vobec. ak zamestnanec mi od 1.4.2008 do 15.5.2008 prichadzal pravidelne neskoro po scitani jeho casov to vyslo na 16,5 hod z vytykacky si robi srandu ako to mam riesit? na mzdu mu siahnut nemozem lebo ma minimalnu a prakticky za mesiac a pol ako keby 2 dni nebol v praci