Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nenahlásenie ukončenia PN
Ahojte poraďáci, potrebujem súrne pomoc!!!
Zamestnanec bol PN od 14.4.2008, do včerajšieho dňa sa zamestnávateľ s ním nemohol skontaktovať a preveriť, či je ešte PN. Nakoľko však neoznámil ukončenie PN zamestnávateľ urobil výplatu za máj - pokračovanie PN celý mesiac. Včera boli odoslané mesačné odvody na SP i ZP, a taktiež i zaplatené odvody za ostatných zamestnancov.
Dnes zamestnávateľovi Soc. poisť. oznámila, že uvedený zamestnanec ukončil PN dňa 30.4.2008 (potvrdenie o ukončení zaslal sám na SP bez potvrdenia zamestnávateľa).
Teraz potrebujem poradiť čo mám robiť s výplatou za mesiac máj 2008 nakoľko on už PN nebol. Neviem či mu môžem dať absenciu od
1.5.2008-13.6.2008, a preto prosím všetkých o radu aby mi poradili ako ďalej postupovať.
Zamestnanec bol PN od 14.4.2008, do včerajšieho dňa sa zamestnávateľ s ním nemohol skontaktovať a preveriť, či je ešte PN. Nakoľko však neoznámil ukončenie PN zamestnávateľ urobil výplatu za máj - pokračovanie PN celý mesiac. Včera boli odoslané mesačné odvody na SP i ZP, a taktiež i zaplatené odvody za ostatných zamestnancov.
Dnes zamestnávateľovi Soc. poisť. oznámila, že uvedený zamestnanec ukončil PN dňa 30.4.2008 (potvrdenie o ukončení zaslal sám na SP bez potvrdenia zamestnávateľa).
Teraz potrebujem poradiť čo mám robiť s výplatou za mesiac máj 2008 nakoľko on už PN nebol. Neviem či mu môžem dať absenciu od
1.5.2008-13.6.2008, a preto prosím všetkých o radu aby mi poradili ako ďalej postupovať.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Oprav jeho výplatu, s tým, že vymeškané dni bude mať neospravedlnenú absenciu. Veď po ukončení PN mal nastúpiť do zamestnania. Podaj opravné výkazy. Prípadný preplatok môžeš vykompenzovať v nasledujúcom mesiaci.
Prečo nie? Zákonník práce nestanovuje max. dlžku absencie.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Jana1303 
Predsa výplatu musel mať tak či tak nulovú keď ste ho viedli ako PN akurát opraviť PN ako absenciu.
a dá sa konttaktovať aj ošetrujúci lekár, nedomnievam sa, že ukončenie alebo trvanie PN je predmetom lekárskeho tajomstva. Mali sme podobný prípad a nebol problém. Len som sa spýtala, či dotyčnému PN stále trvá alebo či už bola ukončená.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Jana1303
Je potrebné zaslať do SP i ZP opravený výkaz nakoľko uvedený zamestnanec má nulovú mzdu a v prílohe sa absencia nikde neuvádza. Mzdy sa spacuvávajú v programe Oberon.
Nenahlásenie ukončenia PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
