Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o vykonaní práce - čas strávený na služobnej ceste
Mozno sa to bude zdat ako banalita, ale neviem ako rozhodnut, ci sa ma preplatit zamestnancovi na sluzobnej ceste (SC) len doba vykonu prace na mieste, alebo aj doba stravena cestovanim.
Priklad:
Zamestnanec na DoVP si vypisuje mesacny vykaz mzdovych narokov, je plateny hodinovou mzdou. Ked je na sluz. ceste ma alebo nema okrem času výkonu práce nárok aj na preplatenie času stráveného cestovaním na miesto výkonu práce? Napr. ide o jednodňové SC, kde cesta do miesta práce trvá 4 hodiny na miesto, 4 hodiny naspat, výkon práce na samotnom mieste je 8 hodín. Má sa mu preplatit 8 alebo 16 hodin (8+4+4). Ako to je ked ma 2dnovu SC a prespi na mieste, t.j. prvy den cesta tam trva 4 hodiny, práca na mieste 8 hodin, potom ide do hotela, na druhy den robi 8 hodin a cesta spat trva 4 hodiny. Predpokladam ze pobyt v hoteli nema ako vykon prace. Cestovne nahrady, stravne a ubytovanie sa mu pravdaze preplaca podla zakona.
Vdaka.
Priklad:
Zamestnanec na DoVP si vypisuje mesacny vykaz mzdovych narokov, je plateny hodinovou mzdou. Ked je na sluz. ceste ma alebo nema okrem času výkonu práce nárok aj na preplatenie času stráveného cestovaním na miesto výkonu práce? Napr. ide o jednodňové SC, kde cesta do miesta práce trvá 4 hodiny na miesto, 4 hodiny naspat, výkon práce na samotnom mieste je 8 hodín. Má sa mu preplatit 8 alebo 16 hodin (8+4+4). Ako to je ked ma 2dnovu SC a prespi na mieste, t.j. prvy den cesta tam trva 4 hodiny, práca na mieste 8 hodin, potom ide do hotela, na druhy den robi 8 hodin a cesta spat trva 4 hodiny. Predpokladam ze pobyt v hoteli nema ako vykon prace. Cestovne nahrady, stravne a ubytovanie sa mu pravdaze preplaca podla zakona.
Vdaka.
Naposledy upravil lago : 29.06.04 at 15:49
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Predpokladam, že skratka DoVP je dohoda o vykonaní práce a o ktorej pojednáva § 226 ZP. Postupovať musite tak, ako je dohodnuté v " Dohode" , ktorá by mala byť uzatvorená písomne a kde by mala byť vymedzená prac.úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie a predpokladaný rozsah práce, pokiaľ to nevyplýva priamo z vymedzenia prac. úlohy. Pokiaľ sa dohodár dohodol so zamestnavateľom , že sa mu bude preplácať aj čas stravený cestovaním, tak mu to musíte zaplatiť , s tým že táto doba bude zahrnutá do limitu max. 300 hod. . Cestovné náhrady mu poskytnete za podmienky, že je to tiež bude zakotvevé v "Dohode " , pričom je možne dohodnúť poskytnutie cest.náhrad i za cesty z miesta pobytu do miesta výkonu práce a späť . Toto platí vo všeobecnosti. Iné okolnosti by mohli nastať , keby sa jednalo o dohodárov - študentov , hlavne vo v platení poistn. do zdr. poisťovne /pri prijme nad 3000 Sk./ Inak dohody sa zdaňujú 19 % -ntami a zamestnavateľ odvádza 0,8 % do uraz.poistenia. Pekný deň.
dohoda o vykonaní práce - čas strávený na služobnej ceste
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
