Zavrieť

Porady

miesto výkonu práce

Môžeme dať ako slovenská firma zamestnancovi miesto výkonu práce
v ČR. Ja si myslím, že nie. Aký je Váš názor?
Ak áno, čo by z toho pre násl vyplanulo? Myslím, čo sa týka odvodov, daní atď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Miesto výkonu by mohol mať v ČR , ale nemal by zamestnanec nárok na diéty.

    Lucia 77 je offline (nepripojený) Lucia 77

    Lucia 77
    Pokiaľ má zamestnance miesto výkonu v ČR vzťahuje sa na neho legislatíva ČR, to znamená , že spoločnosť je povinná registrovať sa ako platiteľ odvodov v českej sociálnej a zdravotnej poisťovni.

    Ale pokiaľ slovenská spoločnosť nemá v ČR organizačnú zložku, neviem či je možné dať miesto výkonu ČR. Vie niekto poradiť??

    miesto výkonu práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.