Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Môžeme dať ako slovenská firma zamestnancovi miesto výkonu práce
v ČR. Ja si myslím, že nie. Aký je Váš názor?
Ak áno, čo by z toho pre násl vyplanulo? Myslím, čo sa týka odvodov, daní atď.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pokiaľ má zamestnance miesto výkonu v ČR vzťahuje sa na neho legislatíva ČR, to znamená , že spoločnosť je povinná registrovať sa ako platiteľ odvodov v českej sociálnej a zdravotnej poisťovni.
Ale pokiaľ slovenská spoločnosť nemá v ČR organizačnú zložku, neviem či je možné dať miesto výkonu ČR. Vie niekto poradiť??