Nedalo mi to a skúšala som z čoho sa skladá ten doplatok do MM.


- 15 dni odpracované 201,48 - tu nie je dodržaný MMN /1,698 € /
201,48:15:8 = 1,679
1,698 - 1,679 = 0,019
0,019 x 8 x 15 = 2,28
Neviem v akom slede si zadávala 1 dňovú PN , no mne to vychádza, že si mzdu presunula k spracovaným skôr ako program spracoval ten jeden deň. A potom by to bolo :
2,28 /Rozdiel 201,48 a MMN/ + 13,72 /Nezarátaná PN/ = 16 / rozdiel 0,14 mohol vzniknúť zaokrúhľovaním /.

aha.... takze mne tych 13.72 zapocitalo do toho doplatku do mm? aspon ked sa na to pozeram.....

no ja ked som pocitala po svojom, tak tiez mi doplatok vysiel 2.28, tak si ma aj trosku potesila....

viem, ze to bude asi mimo tejto temy a mala by som sa presunut do temy oberon, ale skusim aj tu...
ked som zadavala PN v oberone, tak som tam zadala aj tych 13.72, ale kedze mi ich zapocitalo do doplatku mm, tak ju tam potom zadavat nemam? lebo potom mi tam figturuje dvakrat... v doplatku a aj v nahradach....
cize tu sumu nemam pri nahradach davat? dopocita mi to soft automaticky?
dakujem

Aj ja by som potrebovala poradit, uz neviem, ako dalej.

Potrebujem zaniest OCR-ku na socialku a treba mi vyratat mzdu za november.

Mesacna mzda: 298,75 EUR
Odpracovane dni: 8,5
Sviatok: 1 den
Dovolenka: 8,5 dna
Sprevadzanie RP do zdrav.zariadenia: 3 dni
priemer na dovolenku: 1,6974

Ked to vyratam v MoneyS3 tak mi vyjde:
Zakladna mzda: 135,16
Dovolenka: 115,43
Paragrafy: 40,74
Hruba mzda: 291,33 (co je nizsia ako minimalna mzda) - program ma na to upozorni, pri potvrdeni mzdy.

Skusala som zmenit priemer na dovolenku:
295,5/168 = 1,7589
a potom mi vyslo:
Zakladna mzda: 135,16
Dovolenka: 119,61
Paragrafy: 42,21
Hruba mzda: 296,98 je to takto spravne?

Skusala som v OBERONE: a tam vyssiel doplatok do min.mzdy 41,44
PROSIIIM PORADTE!!!!!!!!!!!

Mne sa vidí druhá možnosť správna - HM 296,98. Ale ten doplatok do min, mzdy 41,44 - to už nie.

Takto je to správne.
Ak je priemer nižší ako je minimálna mzda v mesiaci, navyšuje sa naminimálnu mzdu. Keďže fond prac. času v novembri je 168 hod, preimer u mesačneo dmeňovaného musí byť 295,50/168.
(čísla som neprepočítavala)

DAKUJEM, DAKUJEM!!!!!!!!!

ahojte, potrebovala by som, prosím, skontrolovať výpočet mzdy, jedná sa o august 2009:
pracovník mal mesačnú mzdu 295,50 eur, pracoval 8 hod denne, priemerný zárobok mal 1,7048 eur, odpracoval 11 dní, 10 dní mal dovolenku.
za odpracované dni mu patrí 295,50:21 x 11 = 154,7857
za dovolenku mu patrí 10 x 8 x 136,384
spolu mal teda hrubú mzdu 291,17 eur.

minimálny mzdový nárok za odpracovaný čas bol dodržaný, aj priemerný zárobok mal vyšší ako minimálna hodinovka platná v tom čase...
kontrola zo SP vytýka, že pracovníkovi sa malo doplatiť a aj odvody sa mali platiť z minimálneho vymeriavacieho základu 295,50 eur...
majú pravdu? čím argumentovať?
Dakujem.

Majú pravdu.. ak je odmeňovaný mesačnou mzdou, musíš mu doplatiť do min. vymer. základu..

aha, a v prípade, že sa pracovníkovi znížil prac. úväzok na 1 hodinu denne, mesačná mzda sa zmenila na 49,79 eur... ked mal dovolenku tak mu tiež mesačná mzda nedosiahla 49,79, bola nižšia. v takomto prípade mu tiež treba doplatiť, aby mal hrubú mzdu tých 49,79?
dík.

Ak máš s ním zmluvu na 49,79 € mesačne, musíš to dodržať.. aj keď je to viac, ako min. mzda..

Milí poraďaci, Pracovník nastúpil 1.3.2010
Za 3/10 HM 307,7
Za 4/10 HM 265,75
42,44 - 3 dni dovolenka
Za 5/10 HM 293,05
14,15 - 1 paragraf
Za 5/10 nemám dodržanú min.mzdu. Priemer na dovolenku mi vypočítal z minima. Mám dať pracovníkovi doplatok do minimálnej mzdy alebo mám zvýšiť priemer ? Ďakujem za ochotu.

Treba navýšiť priemer.

Chcela by som sa opýtať, či je určený minimálny pracovný (napr. týždenný) pracovný čas?
Môže niekto pracovať napr. 2 hodiny týždenne v jeden deň?
Ak má minimálnu mzdu 1,768 Eur za hodinu, a odpracuje v septembri 8 hodín (4 dni) jeho hrubá mzda je 14,144 Eur. Alebo je tam ešte nejaký doplatok?
(Program zakaždým vyhodí doplatok do výšky hrubej mzdy cca 60 Eur.)
Prosím pomôžte. Díky.

pravdaže môže mať úväzok 2 hod./týždeň. musíš mať nahratý aj kalendár jeho zmien, nakoľko nepracuje 5 dní v týždni po á 0,4 hod., ale pracuje len v danom týždni 1 deň tie 2 hodiny.
Pozor aj na mesačnú normu odprac. hodín. Napr. v septembri je v jeho prípade norma 8,8 hod., nie 8 hod. aj keď odpracoval len 8 hod.

Takže ak mi program vyhodí doplatok do tej minimálnej mzdy, môžem túto položku kľudne vymazať? Samozrejme so zreteľom na normu odpracovaných hodín...
Díky renča

Chcela by som poprosiť skúsenejších mzdárov o stanovisko k môjmu problému:
Náš zamestnenec informátor je podľa PZ odmeňovaný minimálnou hodinovou mzdou tj. 1,822. Za 2/2011 mal odrobených 160 hodín. Mzdu som mu vypočítala 160x1,822=291,52 tj. základná mzda + nočný príplatok 40,74 je spolu hrubá mzda 332,26. Teraz spätne rozmýšľam či som sa nepomýlila a nemala som mu doplatiť do minimálnej mzdy ešte 25,48. Tj. 160x1,822=291,52 + doplatok 25,48 + nočné 40,74 = hrubá mzda 357,74 ...?

Dobre si urobila- je hodinovo odmeňovaný, na neho sa vzťahuje minimálna mzda 1,8222, nevzťahuje sa na neho 317 mesačne.
(Ak to nie je dvojzmenná alebo trojzmenná prevádzka - tam by boli vyššie hodinové minimálne mzdy).

Dobrý deň, poprosím mzdárov o radu.
Máme zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou vo výške minimálnej mzdy 317,00 Eur. Za mesiace 4,5,6 / 2011 odpracoval plný časový fond, nečerpal žiadnu dovolenku ani PN. Program mi správne vypočítal priemerný hodinový zárobok na výšku 1,8288 Eur (317 Eur x 3 mes. / 520 hodín čas.fondu vrátane platených sviatkov), čo je viac ako stanovená minim. hodinová mzda 1,822. Avšak vzhľadom na čerpanú dovolneku v júli (5 prac.dní) mi program vyrátal sumu hrubej mzdy za 7/2011 na 314,68 Eur. Teda nedosahuje stanovenú min.mzdu 317 Eur. Mám rozdiel uviesť ako doplatok hrubej mzdy tak, aby potom celková HM bola 317,00 Eur? Alebo mám meniť vypočítaný priemer ? To sa mi ale nevidí, lebo potom by aj dalšie 2 mesiace bol nesprávny priemer. Takže sa prijhláňam k dopísaniu doplatku natvrdo. Čo si o tom myslíte?
Prosím rýchlo.

Prosím súrne

No neviem teda, či niečo zadávam zle, ale ak natvrdo dopíšem do Doplatkov k HM 314,68 sumu 2,32, tak síce mi vyhodí sumu hrubej mzdy 317,00, ale súšasne VZ na odvody len 316,99 ?! Čo s tým?