lenlenka ratala som to tak isto,
len som trosku mimo ked pracovnicke daju do vyplatnej pasky dni dovolenky minusom pretoze jej kratia 01,02/2011
o akom krátení dovolenky vo svojom príspevku píšeš ?
r.2009 - 4/12 ročného nároku
r.2010 - nevznikol nárok na dovolenku za kal.rok, preto nie je možné uplatniť krátenie z titulu PN. Vznikne nárok na 1/12 ročného nároku za každých celých 21 odprac.dní
r.2011 - nárok na dovolenku za kal.rok jej vznikne po odpracovaní 60 dní. Ak by bola do konca roka dlhšia PN-ka (celkove viac ako 100 prac.dní vrátane sviatkov), zamestnávatel uplatní (po novele ZP môže uplatniť) krátenie dovolenky. Ak PN do konca roka nebude, bude mať nárok na dovolenku v celom rozsahu.
Čo sa týka zápočtov, ešte raz si skontroluj, či má spolu s náhradnými dobami odpracovaných 15 rokov, ktoré je potrebné pre dlhší nárok na dovolenku. Od r.2012 už zápočty nebudu potrebné (ak bude schválená novela ZP), postačí dosiahnutie veku 33 rokov. Ak zamestnávatel urobil chybu, môže žiadať o opravu za rok 2010 a 2011. Rok 2009 už asi nie - dovolenku bolo potrebné vyčerpať do konca roku 2010.