superhruba mzda je cca 1400 eur plus 25 dni dovolenky co ako szco mal by si pripočítať + 7 dni paragrafu + povedzme 10 dni pnky tj +dokopy + cca250 eur + naklady na ucto + riziko nezaplatenia faktury + nakup vybavenia + nepreplatene cestovne kvoli praci + neistota + zavislost na jednom "klientovi" a ine drobnosti ako rucenie majetkové , pravne, pokuty od nasich uradov za blbosti, neochota bank pozicat malym podnikatelom ci na hypoteku a ine radosti podnikateľov. Navyše zamestnat sa na zivnost je nelegalne ked mas sefa kto ta ovlada ako zamestnanca. pod 1800 eur by som to nebral aj to dopredu a objednavka/dlhodoba zmluva podla obch. zakon. a najst dalsich 2 kllientov rychlo.