Ano, je.
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/1005...to-ju-uhradza-
V odseku 11 § 6 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je výslovne stanovené, že náklady spojené so zaisťovaním bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je povinný znášať zamestnávateľ; tieto náklady zamestnávateľ nesmie presunúť na zamestnanca.