Píše sa tam vymeriavací základ. To je 7.600,-- Sk. Kde si prišla k sume 1.064,-- Sk ?

7 600 - vymeriavaci zaklad ako píšeš

7600,-- Sk.

Vymeriavací základ je čiastka, z ktorej platíš, teda nie ktorú platíš.
Takže je to suma 7600.

ďakujem
a mám ešte otazku: účtovníčka v minulom roku mu tam písala 966,- a nie 6900,- Prečo? Bude tam zle? SP ho neupozornila

Upozorní pri kontrole.

a je tam za to nejaky postih - finančný?

a boli odvody vyrátané z tých 966,-- Sk, alebo zo 6.900,-- Sk ? Ak sú tam rozdiely, doporučila by som podať opravný mesačný výkaz a prípadné rozdiely čo najskôr doplatiť.

odvody boli vyrátané riadne zo 6 900,-Sk ale vo výkazoch bolo v tejto kolonke uvedené 966,-Sk
vyrátané a odvedené bolo všetko správne

Tak to sa divím, že SP neupozornila. Aj tak by som ja osobne ten optavný poslala na SP. Tam by finančný postih nemal byť.

lenže to tam nebolo iba jeden mesiac, ale celý rok . od januára po december sú tak zle napísané výkazy. čo s tým? mám to už tak nechať, alebo čo?

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či sa píše do mesačných výkazov poistného aj zamestnankyňa, ktorá je na materskej dovolenke. Pre SP v súhrnne sa majú písať počty zam. pre NP, SP,... máme 8 zamestnancov z toho 1 je na materskej a taktiež v prílohe, mám dať jej rodné číslo a všade napísať 0,-, alebo ju vôbec nezarátať? A to isté v ZP? Ďakujem.

Mám pocit, že tá predchádzajúca účtovníčka miešala hrušky s jablkami. Tá suma 966,- sa zdá ako odvod do ZP z min.VZ. Jednoznačne podaj opravné (dodatočné) výkazy za celý rok, ak to bolo nesprávne uvedené vo výkazoch.

Mne mzdový program do SP neuvádza ZC na materskej. Do ZP áno, a to spôsobom, že celkový počet poistených je napr. 10, a počet ZC za ktorých sa platia odvody je 9. V SP aj v ZP predsa mali by mať záznam o tom, že ZC je na materskej (ak bolo zaslané RLFO do SP pri nástupe na MD, a do ZP hromadné oznámenie).

Mne program uvádza aj vo výkaze SP, zdravotnú mi vykazuje tak ako Vám. Čo myslíte mám to nechať podľa programu? Na sociálke majú všetko nahlásené.

Nechal by som to tak, myslím si, že nič s tým nepokazíš.

Aj mne ich program uvádza aj vo výkaze do SP aj do ZP, takže určite je to v poriadku. Minulý rok sme mali kontrolu a nikto proti tomu nemal pripomienky.

Podľa čerstvých informácií zo Sociálnej poisťovne od 1.9.2007 bude treba v prílohe mesačného výkazu uvádzať aj "nulové" riadky. Zatiaľ to ešte nie je povinné. Avšak na dovolenkové mesiace pripravuje pre zamestnávateľov Sociálna poisťovňa zábavu v podobe "synchronizácie" registrov poistencov. Už ste asi všetci zistili, že zďaleka nie všetky RLFO, ktoré za posledné tri roky zamestnávatelia poslali do Sociálnej poisťovne, sú v registri poistencov Sociálnej poisťovne aj skutočne zaevidované.
Takže, kto si chce v tomto kalendárnom roku oddýchnuť od "lajstrovania", mal by čo najskôr ukončiť a odovzdať RZZP a zmiznúť na dovolenku. V lete budú iné zážitky na programe.

A ZC na materskej dovolenka sa mala ešte do 15 dní po porode prihlasiť s rodným listom dieťaťa na SP? U nás na SP mi to tak povedala zamestnankyňa poisťovne.

Áno, je to tak. RL dieťaťa sme odnášali na odd. registra poistencov a taktiež na odd. nemocenských dávok.