MInerálku pracovníkovi ako pitný režim na základe smernice dávaš a nezdaňuješ...platíš so SF.
DPH nie.

Pozri: http://www.porada.sk/showthread.php?t=10712

inak mne danovy poradca odporucil to tam nedavat, pretoze na pracovisku je vacsinou pitna voda a ak chcem mam si najskor zabezpecit vyjadrenie od hygieny. volala som na hygienu a pan mi povedal asi tolko "dobre, my tam prideme, ale skontrolujeme aj sprchy a umyvarku a vsetko ci to splna hygienicke potreby a ak nie, zavrieme vam stavbu. este stale chcete aby sme sa isli pozriet na tu vodu? " a bolo po probleme. hadzem to do repre

Bolo by sa na tej hygiene spýtať,či zrušili smernicu ministerstva zdravotníctva č.30/1964 a výnos HE-340.2 o poskytované ochraných nápojov,možno sa Vám to bude zdať smiešne,hlavne ten rok,ale ja mám toto číslo uvedené v smernici,nikdy som túto smernicu nečítala,ale u daňovákov zatial prešla.

skusim to pozriet. ved mne islo viac menej o to, aby mi hygiena potvrdila, ze ano pracovisko je prasne (sme stavebna firma) a je tam teplo, cely den na slnku atd atd atd... ale nakoniec som si to rozmyslela, ale pozriem ci existuju tie smernice a ak ano ale o tom by mal moj danovy poradca vediet nie? za co ho platim?

My máme na pracovisku pitnú vodu, ale aj tak kupujeme zamestnancom minerálku. Máme spomenutú smernicu a zatiaľ ani u nás nemali daňováci námietky. Asi je to zas o tom, kto príde na kontrolu.

Minerálku si dávame do nákladov, aj si uplatňujeme DPH. Len dávam pozor, koľko litrov dám do nákladov. Podľa pracovných dní v jednotlivých mesiacoch si litre prepočítavam.

ďakujem všetkým za odpovede.... takže to zhrniem : uplatním si DPH a zamestnancovi to nezdaňujem

potvrďte mi to prosím

ja to dávam o VOZD-réžia, uplatňujem DPH, zamestnancom nedávam ani nič podpisovať, ani im nič nezdaňujem. patíme si fimu, kt. má na starosti BOZP, vypracúva nám smernice, školí nás, preškoľuje, informuje o znemách a pod. po tom čo som sa sem na porade dočítala požiadam bezpečnostného technika aby vypracoval nejakú smernicu, nech je to odobrené ním.

Skúste pozrieť tento materiál, možno ešte pomôže.

snažím sa otvoriť tú prílohu o pitnom režime, potreboval by som ju ale nedá sa mi otvoriť.
je tamlen prázdnastrana

Mne to ide otvoriť v pohode.

V zmysle §8a ods.3 písm.b zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ p o v i n n ý bezplatne poskytovať zamestnancom ochranné nápoje, ak to vyžaduje ochrana ich života alebo zdravia pri vykonávanej práci. Povinnosť sa vzťahuje aj na zmestnancov v TPP, aj na DoVP. Táto povinnosť vyplýva aj zo zákona č. 272/1994 Z.z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov. Vzhľadom na rozdielnosť podmienok na pracoviskách je vhodné konzultovať spôsob zabezpečenia pitného režimu na príslušnom zdravotnom ústave/ oddelenia preventívneho pracovného lekárstva/.

Preberám účtovníctvo od 2007, hoci je platca dph, ešte nemám počiatočné stavy, ani účt. smernicu. Dostala som aspoň účtovú osnovu, /použité analytické účty/.
Vidím, že predchádzajúca účtovníčka účtovala pitný režim na účet 52802- bločky na minerálky mám aj teraz v zimných mesiacoch. Pôvodne som ich chcela naúčtovať na 513, teraz rozmýšľam, či je možné na 528. /minerálka sa kupuje pre konateľov a zamestnancov v predajni a v kancelárii/
Ďakujem za názory.

posúvam a ďakujem...