bumpy
prajem vsetkym prijemny vecer, mam jednu otazocku (pre vas asi banalnu) ale nie som si ista. znama si zalozila s.r.o., 30.6.2006 v nej zamestnala prveho cloveka, viem ze ho nahlasiť do SP mala den pred nastupom ale urobila to az dnes. ale potrebuje vyratat za ten jeden den odvody, podla mojich vypoctov mi to vychadza nasledovne (len neviem ci sú dobré, pretoze nikdy som mzdy este nepocitala):
hruba mesačná mzda: 7,500 SKK
v júni odpracovaný 1 den : 7,500 / 22 * 1 = 341
odvody do sociálnej poisťovne zamestnanec: 341 * 9,4 % = 32
odvody do zdravotnej poisťovne zamestnanec: 341 * 4 % = 14
odvody do sociálnej poistovne zamestnavateľ: 341 * 25,2% = 86
odvody do zdravotnej poistovne zamestnavateľ: 341 * 10% = 34
celkovo odvody do sociálnej poistovne : 118
celkovo odvody do zdravotnej poistovne: 48
čistá mzda zamestnanca: 295 SKK
dakujem za kazdu odpoved
Jedna otázka:
Má zamestnanec podpísané vyhlásenie a uplatňuje si nezdaniteľnú časť základu dane, resp. daňový bonus na dieťa?
Ak neuplatňuje nezdaniteľnú časť a ani daňový bonus na dieťa, chýba mi tu ešte daň.
Malý doplnok k výpočtu poistného na sociálne poistenie:
V žiadnom prípade nie je možné počítať poistné jednou sumou zo "súčtu percent". Treba osobitne vypočítať a zaokrúhliť na celé koruny nahor poistné na každé zo štyroch druhov poistení zamestnanca a siedmich druhov poistení zamestnávateľa a sčítať zaokrúhlené sumy. Mnou vypočítané "červené čísla" sa zhodujú s "červenými číslami" vypočítanými v príspevku od Melnick.