Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
stravné verzus reprezentačné
Ahojte,
zaujímal by ma Váš názor na jednu vec. Konkrétne sa jedná o to, či má zamestnanec nárok na stravné, ak bol PC a v rámi cesty sa večer stretol s obchodnými partnermi a poskytol obchodným partnerom a aj sebe večeru. Chápali by ste toto ako bezplatné zabezpečenie večere a skrátiť mu stravné o 35% za večeru?
A ešte jeden, ak zamestnanec v rámci pracovného času išiel na pracovný obed, ktorý platí jeho firma - má zamestnanec nárok na stravný lístok?
Ďakujem za odpovede.
zaujímal by ma Váš názor na jednu vec. Konkrétne sa jedná o to, či má zamestnanec nárok na stravné, ak bol PC a v rámi cesty sa večer stretol s obchodnými partnermi a poskytol obchodným partnerom a aj sebe večeru. Chápali by ste toto ako bezplatné zabezpečenie večere a skrátiť mu stravné o 35% za večeru?
A ešte jeden, ak zamestnanec v rámci pracovného času išiel na pracovný obed, ktorý platí jeho firma - má zamestnanec nárok na stravný lístok?
Ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Toto som už niekoľkokrát popisoval. Prečítaj si nasledujúce témy, odpoveď tam nájdeš.
tu je prípad, keď zamestnanec bol pozvaný na obed (či už v rámci prac. cesty alebo cez prácu):
http://www.porada.sk/t68774-stravne-a-prac-obed.html
a trochu aj tu:
http://www.porada.sk/82470-post4.html
Tu je prípad, kedy obed platila firma zamestnanca, ktorý pozval obchodného partnera:
http://www.porada.sk/1148185-post38.html
Od času, kedy som písal tie príspevky sa zmenilo len jedno. Predtým musela firma preukázať poskytnutie jedla. Podľa nového znenia ustanovenia
§ 5 ods. 9 môže aj zamestnanec prehlásiť, že mal poskytnuté stravné:
(9) Preukázanie zabezpečeného jedla podľa odseku 6 alebo poskytnutých raňajok podľa odseku 7 sa môže nahradiť vyhlásením zamestnanca vo vyúčtovaní náhrad.
Takže v praxi by to vyzeralo nasledovne - zamestnanec pôjde napr. na prac. cestu do sídla materskej firmy. Tam mu kolegovia v závodnej jedálni zabezpečia obed na náklady materskej firmy. Jeho zamestnávateľ síce o tom vie, ale nemá to ako preukázať. Preto zamestnanec vo vyúčtovaní prehlási, že mal počas PC zabezpečený obec a zamestnávateľ mu z toho dôvodu bude krátiť stravné.
Ešte nejaké otázky?
4 
lizing 
tu je prípad, keď zamestnanec bol pozvaný na obed (či už v rámci prac. cesty alebo cez prácu):
http://www.porada.sk/t68774-stravne-a-prac-obed.html
a trochu aj tu:
http://www.porada.sk/82470-post4.html
Tu je prípad, kedy obed platila firma zamestnanca, ktorý pozval obchodného partnera:
http://www.porada.sk/1148185-post38.html
Od času, kedy som písal tie príspevky sa zmenilo len jedno. Predtým musela firma preukázať poskytnutie jedla. Podľa nového znenia ustanovenia
§ 5 ods. 9 môže aj zamestnanec prehlásiť, že mal poskytnuté stravné:
(9) Preukázanie zabezpečeného jedla podľa odseku 6 alebo poskytnutých raňajok podľa odseku 7 sa môže nahradiť vyhlásením zamestnanca vo vyúčtovaní náhrad.
Takže v praxi by to vyzeralo nasledovne - zamestnanec pôjde napr. na prac. cestu do sídla materskej firmy. Tam mu kolegovia v závodnej jedálni zabezpečia obed na náklady materskej firmy. Jeho zamestnávateľ síce o tom vie, ale nemá to ako preukázať. Preto zamestnanec vo vyúčtovaní prehlási, že mal počas PC zabezpečený obec a zamestnávateľ mu z toho dôvodu bude krátiť stravné.
Ešte nejaké otázky?
Naposledy upravil Chobot : 05.10.10 at 13:38
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | babi2, mzdarka renca, promont maja, lizing |
stravné verzus reprezentačné
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
