Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dioptrické okuliare - ako ochranné pomôcky
Zdravím všetkých ktorý mi pomôžu,
potrebujem zistiť, či zamestnávateľ môže poskytnuť svojim zamestnancom ochrannú pomôcku preplatenie dioptrických okuliarov. Ide o ludí, ktorý pracujú s počítačmi.
Sú a do akej výšky tieto pomôcky daňovo uznané? je niekde dané zákonom, že môže prispieť len dovýšky napr. 40 EUR?
V NV SR č.395/2006 Z.z. som sice našla ochranu tváre a očí, ale konkrétne dioptrické okuliare tam nespadajú.
Ako je to najlepšie ošetriť, ak zamestnávateľ chce preplatiť napr.vyšetrenie zraku a násladne kúpenie okuliarov?
Stačí čisto zmluva o poskytnutí služieb a následne "vybratie" tých služieb konkretnymi zamestnancami?
Asi tu mám v jedne otazke viacej "účtovných foriem" ale ďakujem všetkým za odpovede
potrebujem zistiť, či zamestnávateľ môže poskytnuť svojim zamestnancom ochrannú pomôcku preplatenie dioptrických okuliarov. Ide o ludí, ktorý pracujú s počítačmi.
Sú a do akej výšky tieto pomôcky daňovo uznané? je niekde dané zákonom, že môže prispieť len dovýšky napr. 40 EUR?
V NV SR č.395/2006 Z.z. som sice našla ochranu tváre a očí, ale konkrétne dioptrické okuliare tam nespadajú.
Ako je to najlepšie ošetriť, ak zamestnávateľ chce preplatiť napr.vyšetrenie zraku a násladne kúpenie okuliarov?
Stačí čisto zmluva o poskytnutí služieb a následne "vybratie" tých služieb konkretnymi zamestnancami?
Asi tu mám v jedne otazke viacej "účtovných foriem" ale ďakujem všetkým za odpovede
Hľadať v debate
Janka Marková 
Zdravím všetkých ktorý mi pomôžu,
potrebujem zistiť, či zamestnávateľ môže poskytnuť svojim zamestnancom ochrannú pomôcku preplatenie dioptrických okuliarov. Ide o ludí, ktorý pracujú s počítačmi.
Sú a do akej výšky tieto pomôcky daňovo uznané? je niekde dané zákonom, že môže prispieť len dovýšky napr. 40 EUR?
V NV SR č.395/2006 Z.z. som sice našla ochranu tváre a očí, ale konkrétne dioptrické okuliare tam nespadajú.
Ako je to najlepšie ošetriť, ak zamestnávateľ chce preplatiť napr.vyšetrenie zraku a násladne kúpenie okuliarov?
Stačí čisto zmluva o poskytnutí služieb a následne "vybratie" tých služieb konkretnymi zamestnancami?
Asi tu mám v jedne otazke viacej "účtovných foriem" ale ďakujem všetkým za odpovede
potrebujem zistiť, či zamestnávateľ môže poskytnuť svojim zamestnancom ochrannú pomôcku preplatenie dioptrických okuliarov. Ide o ludí, ktorý pracujú s počítačmi.
Sú a do akej výšky tieto pomôcky daňovo uznané? je niekde dané zákonom, že môže prispieť len dovýšky napr. 40 EUR?
V NV SR č.395/2006 Z.z. som sice našla ochranu tváre a očí, ale konkrétne dioptrické okuliare tam nespadajú.
Ako je to najlepšie ošetriť, ak zamestnávateľ chce preplatiť napr.vyšetrenie zraku a násladne kúpenie okuliarov?
Stačí čisto zmluva o poskytnutí služieb a následne "vybratie" tých služieb konkretnymi zamestnancami?
Asi tu mám v jedne otazke viacej "účtovných foriem" ale ďakujem všetkým za odpovede
a celkovo je to čudné- dio okuliare predsa niesú na ochranu zraku ale slúžia na to, aby korigovali chyby,poruchy zraku,takže ako ochrannnú pomocku by som to nenazval...
Čiže potom to riešiť "normálne" ako benefit, že zamestnávateľ kúpi v dákej hodnote poukažky v optike a rozdá ich svojim zamestnancom ako darček?
Čiže buď nedaňové náklady, alebo použitie SF?
Díky moc....
Čiže buď nedaňové náklady, alebo použitie SF?
Díky moc....
a ešte jeden dotaz, takže keď sedím 8 hodím za PC, nemám od zamestnávateľa nárok na nejaký príspevok pri vyšetrení zraku a následného zakúpenie okuliarov...aj keď dioptrických? Podľa zákona?
[QUOTE=Janka Marková;1548173]Čiže potom to riešiť "normálne" ako benefit, že zamestnávateľ kúpi v dákej hodnote poukažky v optike a rozdá ich svojim zamestnancom ako darček?
Čiže buď nedaňové náklady, alebo použitie SF?
Díky moc....[/QUOTE
Zamestnávatel môže svojim zamestnancom kúpiť darčekové poukažky, musí ich však zdaniť ako nepeňažný príjem a zaplatiť odvody do ZP.
Čiže buď nedaňové náklady, alebo použitie SF?
Díky moc....
[/QUOTEZamestnávatel môže svojim zamestnancom kúpiť darčekové poukažky, musí ich však zdaniť ako nepeňažný príjem a zaplatiť odvody do ZP.
Janka Marková
a ešte jeden dotaz, takže keď sedím 8 hodím za PC, nemám od zamestnávateľa nárok na nejaký príspevok pri vyšetrení zraku a následného zakúpenie okuliarov...aj keď dioptrických? Podľa zákona?
Janka Marková
a ešte jeden dotaz, takže keď sedím 8 hodím za PC, nemám od zamestnávateľa nárok na nejaký príspevok pri vyšetrení zraku a následného zakúpenie okuliarov...aj keď dioptrických? Podľa zákona?
Ale odvody sa budú platiť z benefitou až po 01.01.2011, momentálne sa len zdaňujú? Či nie? Ale keď použijem na to SF?
!
Otázka a odpoveď DRSR:
Otázka:
Môže si dať zamestnávateľ do nákladov spoločnosti výdavky na zakúpenie okuliarov zamestnancom pri práci so zobrazovacími jednotkami (napr. počítačmi)?
Odpoveď:
Nariadenie vlády č. 276/2006 Z.z. ustanovuje minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci so zobrazovacími jednotkami. V § 7 ods. 1 až 5 citovaného nariadenia vlády sú stanovené povinnosti zamestnávateľa pri práci so zobrazovacími jednotkami.
Ak výsledky vyšetrenia zamestnanca preukážu, že je nevyhnutné poskytnúť zamestnancovi špeciálne korekčné prostriedky na prácu so zobrazovacou jednotkou, zamestnávateľ je povinný ich poskytnúť.
Výraz „špeciálne korekčné pomôcky“ znamená okuliare prispôsobené na prácu so zobrazovacou jednotkou, ktoré sú považované za pracovnú pomôcku (definované Národným inšpektorátom práce).
Z uvedeného vyplýva, ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi na prácu so zobrazovacou jednotkou takéto špeciálne korekčné pomôcky, potom sú výdavky spojené s poskytnutím týchto pracovných pomôcok daňovými výdavkami podľa § 19 ods. 2 písm. c) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
Otázka:
Môže si dať zamestnávateľ do nákladov spoločnosti výdavky na zakúpenie okuliarov zamestnancom pri práci so zobrazovacími jednotkami (napr. počítačmi)?
Odpoveď:
Nariadenie vlády č. 276/2006 Z.z. ustanovuje minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci so zobrazovacími jednotkami. V § 7 ods. 1 až 5 citovaného nariadenia vlády sú stanovené povinnosti zamestnávateľa pri práci so zobrazovacími jednotkami.
Ak výsledky vyšetrenia zamestnanca preukážu, že je nevyhnutné poskytnúť zamestnancovi špeciálne korekčné prostriedky na prácu so zobrazovacou jednotkou, zamestnávateľ je povinný ich poskytnúť.
Výraz „špeciálne korekčné pomôcky“ znamená okuliare prispôsobené na prácu so zobrazovacou jednotkou, ktoré sú považované za pracovnú pomôcku (definované Národným inšpektorátom práce).
Z uvedeného vyplýva, ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi na prácu so zobrazovacou jednotkou takéto špeciálne korekčné pomôcky, potom sú výdavky spojené s poskytnutím týchto pracovných pomôcok daňovými výdavkami podľa § 19 ods. 2 písm. c) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
Štefan, myslíš, že toto opatrenie sa týka aj živnostníka?
Mám špeciálne dioptrické sklá na prácu s PC - na iný účel ich nemôžem používať, lebo cez ne vidím len do určitej vzdialenosti. Doplácala som za ne dosť ...
Mám špeciálne dioptrické sklá na prácu s PC - na iný účel ich nemôžem používať, lebo cez ne vidím len do určitej vzdialenosti. Doplácala som za ne dosť ...
veronikasad
....
c) výdavky (náklady) na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie vynaložené na
1. bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a hygienické vybavenie pracovísk,
!
veronikasad
Ale stálo by za pokus dať dotaz i na DRSR - vyslovene na SZCO. Mailom je to raz dva, a nestojí to ani cent...
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac
veronikasad
Nám podobný prípad ilustroval na školení metodik z DRSR. Ak televízny moderátor-SZČO potrebuje laserovú korekciu očí (okuliare znižujú jeho predateľnosť pred kamerou a bez nich nevidí na čítačku - popri tom môže dokázať, že napr. kontaktné šošovky nie sú pre jeho oči vhodné) - tak nie je problém.
JankaO
JankaO
. Mne určite pomôže, pôjdem k očnému až to tu bude čierne na bielom. Dúfam, že dlho slepá neostanem
dotaz na DR SR som odoslala ...
veronikasad
Podľa mňa, ak by zamestnávateľ uhradil zamestnancovi pracujúcemu s PC antireflexnú úpravu na okuliaroch (aj dioptrických), tak si to môže dať do nákladov. (Ale asi by mu v prípade kontroly z DÚ kontrolóri "otrieskavali" o hlavu, že takto upravené okuliare môže využívať zamestnanec aj doma - potom by to bolo už na zamestnávateľovi, aby ich "ukecal".)
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac
Llívia
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
