http://www.porada.sk/t140150-sprostr...za-uhradu.html
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13024

Dobrý deň, môžete vykonávať buď sprostredkovanie zamestnania za úhradu
alebo činnosť agentúry dočasného zamestnávania.
Ide o dva rozdielne okruhy činností, na ktoré sa vzťahuje aj rozdielny právny režim.

Sprostredkovanie zamestnania za úhradu je živnosťou, v rámci ktorej sprostredkovateľ vytvára príležitosť, aby zamestnávateľ zamestnal sprostredkovateľom vyhľadanú osobu. Ak chce právnická osoba vykonávať
túto činnosť musí ustanoviť zodpovedného zástupcu, ktorý musí mať ukončené vysokoškolské vzdelanie aspoň prvého stupňa (bakalár). Správny poplatok za vydanie živnosti je 16,5 eura.

Agentúra dočasného zamestnávania priamo zamestnáva zamestnancov
a následne ich prideľuje iným zamestnávateľom (za odplatu).
Na túto činnosť je už potrebné osobitné povolenie vydávané Ústredným úradom práce na písomnú žiadosť.
Opäť je potrebné preukázať bezúhonnosť a vzdelanie (aspoň bakalárske),
ale okrem toho predložiť aj ďalšie doklady nájomnú zmluvu, projekt činnosti vrátane kalkulácie nákladov a výdavkov, preukázanie materiálového vybavenia a ďalšie. Správny poplatok je v tomto prípade 99,5 eura.

S výkonom oboch činností je spojený celý rad povinností
(od reportovania ústrednému úradu až po informovanie uchádzačov o zamestnanie a spracovanie osobných údajov).

Celkom dobre je to spracované na stránke ústredného úradu práce:
Sprostredkovanie za úhradu http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13025
Agentúra dočasného zamestnávania http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13034

Prípadne si to môžete pozrieť aj priamo v zákone (§ 25 až 31 zákona č. 5/2004 na http://www.employment.gov.sk/index.php?SMC=1&id=1153

So založením s.r.o. Vám môžem pomôcť, návrhy do obchodného registra podávam prostredníctvom zaručeného elektronického podpisu (50% zľava na súdnom poplatku).

Všetko dobré.