Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
mám sa ísť evidovať na úrad práce, keď mám pracovný pomer na 6 hodín a nie dohodu?
Ahojte!prosím o radu.
Popri pracovnej zmluve ako hlavný pracovný pomer, mám ešte pracovnú zmluvu na 6 hodín na strednej škole ako externý pedagog. Teraz mi však hlavný pracovný pomer skončil, a na strednej škole nemôžem byť na dohodu.Na príslušnom úrade práce mi oznámili, že nie je potrebné, aby som sa zaevidovala do evidencie nezamestnaných pokiaľ mi quazi druhý zamestnávateľ (stredná škola) platí odvody do zdravotnej poisťovne. inak ten príjem na ten pracovný pomer na 6 hodín, mám do 136,59 €.
inak na príslušnom urade práce, mi bolo povedané, že nemusím byť evidovaná v evidencii nezamestnaných, keďže mám pracovnú zmluvu na 6 hodín, aj ked tam nie je minimálna mzda 317 €, ale len 136,40 €.
1.čo však v takom prípade, keď mi hradí menej ako polovicu z odvodov z minimálnej mzdy. Vzniká mi teda povinnosť
sa ísť zaevidovať na úrad práce do evidencie nezamestnaných?
2. kto mi zvyšnú sumu odvodov zaplatí?
Ďakujem Vám veľmi krásne
Popri pracovnej zmluve ako hlavný pracovný pomer, mám ešte pracovnú zmluvu na 6 hodín na strednej škole ako externý pedagog. Teraz mi však hlavný pracovný pomer skončil, a na strednej škole nemôžem byť na dohodu.Na príslušnom úrade práce mi oznámili, že nie je potrebné, aby som sa zaevidovala do evidencie nezamestnaných pokiaľ mi quazi druhý zamestnávateľ (stredná škola) platí odvody do zdravotnej poisťovne. inak ten príjem na ten pracovný pomer na 6 hodín, mám do 136,59 €.
inak na príslušnom urade práce, mi bolo povedané, že nemusím byť evidovaná v evidencii nezamestnaných, keďže mám pracovnú zmluvu na 6 hodín, aj ked tam nie je minimálna mzda 317 €, ale len 136,40 €.
1.čo však v takom prípade, keď mi hradí menej ako polovicu z odvodov z minimálnej mzdy. Vzniká mi teda povinnosť
sa ísť zaevidovať na úrad práce do evidencie nezamestnaných?2. kto mi zvyšnú sumu odvodov zaplatí?
Ďakujem Vám veľmi krásne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pri pracovnom pomere na kratší pracovný čas je vymeriavacím základom pre platenia preddavkov do ZP skutočne dosiahnutá mzda. Nie je potrebné doplácať preddavky do minima.
1
luciskop 
Ahojte!prosím o radu.
Popri pracovnej zmluve ako hlavný pracovný pomer, mám ešte pracovnú zmluvu na 6 hodín na strednej škole ako externý pedagog. Teraz mi však hlavný pracovný pomer skončil, a na strednej škole nemôžem byť na dohodu.Na príslušnom úrade práce mi oznámili, že nie je potrebné, aby som sa zaevidovala do evidencie nezamestnaných pokiaľ mi quazi druhý zamestnávateľ (stredná škola) platí odvody do zdravotnej poisťovne. inak ten príjem na ten pracovný pomer na 6 hodín, mám do 136,59 €.
inak na príslušnom urade práce, mi bolo povedané, že nemusím byť evidovaná v evidencii nezamestnaných, keďže mám pracovnú zmluvu na 6 hodín, aj ked tam nie je minimálna mzda 317 €, ale len 136,40 €.
1.čo však v takom prípade, keď mi hradí menej ako polovicu z odvodov z minimálnej mzdy. Vzniká mi teda povinnosť sa ísť zaevidovať na úrad práce do evidencie nezamestnaných?
2. kto mi zvyšnú sumu odvodov zaplatí?
Ďakujem Vám veľmi krásne
Popri pracovnej zmluve ako hlavný pracovný pomer, mám ešte pracovnú zmluvu na 6 hodín na strednej škole ako externý pedagog. Teraz mi však hlavný pracovný pomer skončil, a na strednej škole nemôžem byť na dohodu.Na príslušnom úrade práce mi oznámili, že nie je potrebné, aby som sa zaevidovala do evidencie nezamestnaných pokiaľ mi quazi druhý zamestnávateľ (stredná škola) platí odvody do zdravotnej poisťovne. inak ten príjem na ten pracovný pomer na 6 hodín, mám do 136,59 €.
inak na príslušnom urade práce, mi bolo povedané, že nemusím byť evidovaná v evidencii nezamestnaných, keďže mám pracovnú zmluvu na 6 hodín, aj ked tam nie je minimálna mzda 317 €, ale len 136,40 €.
1.čo však v takom prípade, keď mi hradí menej ako polovicu z odvodov z minimálnej mzdy. Vzniká mi teda povinnosť
sa ísť zaevidovať na úrad práce do evidencie nezamestnaných?2. kto mi zvyšnú sumu odvodov zaplatí?
Ďakujem Vám veľmi krásne
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tamila |
Ďakujem krásne za odpoveď...neviete náhodou aj paragrafové znenie a či je to v zákone o sociálnom poistení?
mám sa ísť evidovať na úrad práce, keď mám pracovný pomer na 6 hodín a nie dohodu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 26.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
