Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanecká prémia
Dobrý deň.
Má nárok na túto prémiu a v akej výške zamestnankyňa, keď mala úhrn príjmov vo výške 1986,74/čiastkový základ dane 1721,27/ - zúčovaných 1-7 mesiac na prac.zmluvu, dohodu vo výške 37,13 Eur za 8-12 mesiac? V zákone čítam príjem od 1846,20 - 3692,40. No neviem či brať do úvahy úhrn alebo čiastkový základ dane. Nárok má na celú zamestnaneckú prémiu 157,04 Eur, keďže pracovala aj na dohodu, alebo len na pomernú časť a to za tých 7 mesiacov vo výške 91,60 Eur?
Vopred ďakujem za odpovede.
Má nárok na túto prémiu a v akej výške zamestnankyňa, keď mala úhrn príjmov vo výške 1986,74/čiastkový základ dane 1721,27/ - zúčovaných 1-7 mesiac na prac.zmluvu, dohodu vo výške 37,13 Eur za 8-12 mesiac? V zákone čítam príjem od 1846,20 - 3692,40. No neviem či brať do úvahy úhrn alebo čiastkový základ dane. Nárok má na celú zamestnaneckú prémiu 157,04 Eur, keďže pracovala aj na dohodu, alebo len na pomernú časť a to za tých 7 mesiacov vo výške 91,60 Eur?
Vopred ďakujem za odpovede.
Hľadať v debate
Takže v daňovom priznaní riadok 45a bude 1758,40 Eur, 45b 12 mesiacov a potom riadok 45c bude celá zamestnávateľská prémia a to: 157,04 Eur. A môžem si uplatniť aj vrátenie dane vybranou zrážkou podľa § 43 zákona na riadku DP 63?
Nárok na zamestnaneckú prémiu bude mať zamestnanec len ak splní všetky ďalej uvedené podmienky:
bude mať základ dane (príjem znížený o odvody) nižší, ako 4025,70 eur,
nebude mať príjmy v zahraničí ale len na území Slovenskej republiky,
dosiahne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti a to príjmy zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru, alebo z obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu, alebo príjmy za prácu žiakov a študentov v rámci praktického vyučovania alebo príjmy z prostriedkov sociálneho fondu v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy – pre rok 2010 teda najmenej 6 x 307,70 € = 1846,20 €,
bude poberať tieto príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov (nemusí to byť 6 kalendárnych mesiacov po sebe, môžu byť “na preskáčku”), nezapočítava sa však kalendárny mesiac, za ktorý dosiahol príjmy len na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
neuplatní si v daňovom priznaní “oddanenie” príjmov zdanených zrážkovou daňou podľa § 43 ods. 7, (netýka sa to príjmov zo závislej činnosti zdanených zrážkovou daňou, tie si môže “oddaniť”),
nebude poberať podiely na zisku (dividendy) pri majetkovej účasti v obchodnej spoločnosti alebo družstve alebo ako člen štatutárneho alebo dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo ako tichý spoločník s.r.o. alebo ako podielnik pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,
nebude poberať podiely na zisku ako zamestnanec bez účasti na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva,
nebude poberať príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností,
nebude mať príjmy ako ústavný činiteľ Slovenskej republiky, verejný ochranca práv, poslanec Európskeho parlamentu, prokurátor alebo vedúci ostatných ústredných orgánov štátnej správy Slovenskej republiky,
nebude poberať odmeny za výkon funkcie v štátnych orgánoch alebo v orgánoch územnej samosprávy, to sú napríklad odmeny poslanca obce, mesta, mestskej časti, odmeny za účasť v okrskovej volebnej komisií (!),
nebude poberať odmeny za výkon funkcie v orgánoch iných právnických osôb alebo spoločenstiev, napríklad odmeny za členstvo v dozorných a správnych radách, či predstavenstvách obchodných spoločností a družstiev,
nebude poberať odmeny obvinených vo väzbe a odmeny odsúdených vo výkone trestu odňatia slobody poskytované podľa osobitného predpisu,
nebude poberať obslužné,
nebude mať nepeňažné príjmy v súvislosti s poskytnutím služobného vozidla na súkromné účely,
nebude mať príjmy dané ako zvýhodnenie pri nákupe zamestnaneckej opcie,
nebude mať príjem plynúci z výhry alebo ceny zo súťaže vyhlásenej zamestnávateľom,
nebude mať príjmy plynúce z príkazných zmlúv či iných zmlúv podľa Občianskeho zákonníka, ak boli vyplatené a zdanené ako príjmy zo závislej činnosti,
nebude poberať dôchodok (starobný, predčasný starobný, výsluhový) od začiatku príslušného roka, ani nebude mať dôchodok spätne k začiatku roka priznaný,
nebude zamestnancom, na ktorého podporu udržania v zamestnaní sa v príslušnom roku poskytne príspevok podľa § 50a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
bude mať základ dane (príjem znížený o odvody) nižší, ako 4025,70 eur,
nebude mať príjmy v zahraničí ale len na území Slovenskej republiky,
dosiahne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti a to príjmy zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru, alebo z obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu, alebo príjmy za prácu žiakov a študentov v rámci praktického vyučovania alebo príjmy z prostriedkov sociálneho fondu v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy – pre rok 2010 teda najmenej 6 x 307,70 € = 1846,20 €,
bude poberať tieto príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov (nemusí to byť 6 kalendárnych mesiacov po sebe, môžu byť “na preskáčku”), nezapočítava sa však kalendárny mesiac, za ktorý dosiahol príjmy len na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
neuplatní si v daňovom priznaní “oddanenie” príjmov zdanených zrážkovou daňou podľa § 43 ods. 7, (netýka sa to príjmov zo závislej činnosti zdanených zrážkovou daňou, tie si môže “oddaniť”),
nebude poberať podiely na zisku (dividendy) pri majetkovej účasti v obchodnej spoločnosti alebo družstve alebo ako člen štatutárneho alebo dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo ako tichý spoločník s.r.o. alebo ako podielnik pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,
nebude poberať podiely na zisku ako zamestnanec bez účasti na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva,
nebude poberať príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností,
nebude mať príjmy ako ústavný činiteľ Slovenskej republiky, verejný ochranca práv, poslanec Európskeho parlamentu, prokurátor alebo vedúci ostatných ústredných orgánov štátnej správy Slovenskej republiky,
nebude poberať odmeny za výkon funkcie v štátnych orgánoch alebo v orgánoch územnej samosprávy, to sú napríklad odmeny poslanca obce, mesta, mestskej časti, odmeny za účasť v okrskovej volebnej komisií (!),
nebude poberať odmeny za výkon funkcie v orgánoch iných právnických osôb alebo spoločenstiev, napríklad odmeny za členstvo v dozorných a správnych radách, či predstavenstvách obchodných spoločností a družstiev,
nebude poberať odmeny obvinených vo väzbe a odmeny odsúdených vo výkone trestu odňatia slobody poskytované podľa osobitného predpisu,
nebude poberať obslužné,
nebude mať nepeňažné príjmy v súvislosti s poskytnutím služobného vozidla na súkromné účely,
nebude mať príjmy dané ako zvýhodnenie pri nákupe zamestnaneckej opcie,
nebude mať príjem plynúci z výhry alebo ceny zo súťaže vyhlásenej zamestnávateľom,
nebude mať príjmy plynúce z príkazných zmlúv či iných zmlúv podľa Občianskeho zákonníka, ak boli vyplatené a zdanené ako príjmy zo závislej činnosti,
nebude poberať dôchodok (starobný, predčasný starobný, výsluhový) od začiatku príslušného roka, ani nebude mať dôchodok spätne k začiatku roka priznaný,
nebude zamestnancom, na ktorého podporu udržania v zamestnaní sa v príslušnom roku poskytne príspevok podľa § 50a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
Marci2305 
ale keďže zam. prémia je max 157,04, základ dane pre ZP je 3199,20 /čiže základ dane pri 12 násobku min. mzdy/... inak máš to čierne na zelenom v tlačive DP
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...stprem0110.pdf
tu je písané: Pri vykonaní RZ preddavkov na daň, resp. pri podaní DP je súbežné uplatnenie nároku na zamestnaneckú prémiu a zároveň aj zníženie základu dane o nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka vylúčené.
môžete mi to vysvetliť?
tu je písané: Pri vykonaní RZ preddavkov na daň, resp. pri podaní DP je súbežné uplatnenie nároku na zamestnaneckú prémiu a zároveň aj zníženie základu dane o nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka vylúčené.
môžete mi to vysvetliť?
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 59, Posledný príspevok: 12.03.11
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 22.03.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 11.03.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 18.02.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.10
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
