Robím účtovanie dotácie, dotácia POZD, účtovanie miezd a odvodov, čiže mzda
zamestnanca VOZD.Neriešim to cez pohľadávky.

Ďakujem za odpoveď. Niekto iný to nerieši náhodou cez pohľadávky ?

Pohľadávku máš zaevidovanú v akej sume?

Pohľadávku mám zaevidovanú len v sume 11 Eur, keďže tá suma sa má vyplatiť zamestnávateľovi. Suma, ktorú vyplácajú ako náhradu odvodov, ktoré sa stiahli zo mzdy zamestnanca, mi visí v mínuse v mzdách. A teraz neviem, či to mám ešte rozúčtovať na odvody, teda ktoré odvody nahrádza úrad práce, alebo to nechať len v mzdách.

opravujem - 111 nie 11

Ak ti úrad práce zaslal sumu 154,- €, túto treba rozúčtovať na odvody za zamestnávateľa (odvody do fondov) a odvody za zamestnanca (mzdy).
Ja by som túto sumu však zaevidovala do záväzkov (podobne ako sa eviduje záväzok voči DÚ pri uplatnení DB), znamienkom mínus. Ak by mi úrad práce na účet zaslal požadovanú sumu, rozúčtovala by som ju tak, ako som už vyššie uvádzala.
Nakoľko v tomto prípade treba ponížiť výdavok zamestnávateľa.

Ja by som tiež potrebovala poradiť k tejto téme dotácia, ale mám problém ako dať vrátené odvody zamestnancovi do mzdy. Máme program MRP a neviem do akej položky to dať, aby z toho bolo jasné, o akú sumu ide a zahrnulo to iba k zdaniteľnej mzde bez ďalších odvodov. Vie mi niekto poradiť?

Prosím urgentne pomoooooc
Dostali sme prvý krát vrátenie odvodov z UPSVaR na základe dohody §50a. Teraz ten príspevok mám vrátiť vo výplate zamestnancovi, ale pýtam sa celý čo prišiel ten príspevok, alebo len ten čo som odrátala zamestnancovi v predchádzajúcej mzde? Lebo takto mi to príde logické čo som mu zobrala, teraz mu z dotácie vrátim. Spochybnila ma kolegyňa, ktorá tvrdí, že celý príspevok mu mám vrátiť. Prosím zajtra to musím odovzdať.

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom výpočtu mzdy - zamestnanca, na ktorého dostávam príspevok z UPVARu za základe §50 a

Príklad výpočtu:

1.mzda bez príspevku :

Hrubá mzda : 370,49
Odvody: 49,61
Nezdan.časť: 303,72
zákl.dane: 17,16
daň: 3,26
k výplate: 317,62

2. Mzda po vyplácaní príspevku:

Hrubá mzda : 370,49
Príspevok: 49,61
Odvody : 51,60 ( VZ pre SP je 370,49, VZ pre ZP je 370,49+49,61)
Nezdan.časť: 303,72
zákl.dane: 64,78 ( 370,49 + 49,61 -51,60)
daň: 12,31
k výplate: 356,19

Podľa mojich vedomostí sa príspevok zahrňuje do základ. dane a do VZ pre zdrav. poistenie a mal by sa vyplácať mesiac pozadu.
Podľa informácii pracovníčky UPSVAR, však mám pripočítať príspevok už hneď v prvom mesiaci nároku na príspevok, a čo je ešte protichodnejšie podľa nej by som sa mala dopracovať k čistej mzde : 317,62 + 49,61. tj. čistá mzda bez príspevku + časť odvodov zamestnanca, je to tak správne? ako sa k tomu číslu dopracujem ?

Ďakujem