Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
co mi hrozi ak nenastupim do prace pocas vypovednej lehoty? v PZ nemam penazne odskodne zamestnavatelovi
Dobry den, co mam urobit, ak mi zamestnavatel nechce podpisat vypoved dohodou a ja uz u neho nechcem pracovat. Poslala som mu dvojmesacnu vypoved ktora mi uplynie k 30.9.2014. V mesiaci jul 2014 mi dal absenciu od 9.7.-24.7.a pocula som, ze zamestnavatel by mal dat automaticky po 5 dnoch absencie vypoved. Uz mi poslal aj 3 krat hrube porusenie pracovnej disciplíny a aj tak mi nedal vypoved, co mam robit? Mala by som ist od 2.9. do prace, ale ja tam nepojdem co mi hrozi ak nenastupim do prace? Dakujem anitram23<br type="_moz"></p>
Naposledy upravil anitram23 : 30.08.14 at 16:02
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Keby ti dal výpoveď musel by ti dať aj odstupné. Ale čudujem sa, že ti medal výpoveď bez odstupného na základe hrubého porušenia prac.disciplíny.
Asi preto, že si mu dala výpoveď ty,
Ked nenastúpiš nenastúpiš, je to tvoja vizitka, nedá ti plat, prípadne môže vymáhať škodu, ale zatiaľ som o takom konkrétnom prípade vymáhania škody nepočula.
Isto bude rád, že sa ťa zbavil.
Asi preto, že si mu dala výpoveď ty,
Ked nenastúpiš nenastúpiš, je to tvoja vizitka, nedá ti plat, prípadne môže vymáhať škodu, ale zatiaľ som o takom konkrétnom prípade vymáhania škody nepočula.
Isto bude rád, že sa ťa zbavil.
anitram23 ale, to hrube porusenie prac. disciplíny mi poslal uz predtým ako som dala vypoved. a vyplatene mam od neho vsetko, tak neviem co tym chce dokazat ked mi nechce podpist vypoved dohodou
Vypoved dohodou neexistuje.
Zamestnávatel nemá žiadnu povinnosť dat ti vypoved ani po 100 dňoch absencie.
Za každý deň absencie ti môže kratit dovolenku o 2 dni a preplatenu dovolenku ako aj škodu spôsobenú absenciou a aj náhradu vo výške 1 mesačnej mzdy( ak to máš v zmluve) môže od teba vymáhať.
Zamestnávatel nemá žiadnu povinnosť dat ti vypoved ani po 100 dňoch absencie.
Za každý deň absencie ti môže kratit dovolenku o 2 dni a preplatenu dovolenku ako aj škodu spôsobenú absenciou a aj náhradu vo výške 1 mesačnej mzdy( ak to máš v zmluve) môže od teba vymáhať.
anitram23 ja v zmluve nemam nahradu mzdy, tak mi nic ine neostava len cakat kym mi vyprsi vypovedna lehota?
co mi hrozi ak nenastupim do prace pocas vypovednej lehoty? v PZ nemam penazne odskodne zamestnavatelovi
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
