Dobrý den.
Mám živnosť a mám zamestnancov. Teraz túto živnosť ruším a zakladám s.r.o. Viem, že existuje možnosť ľuďom nedávať ukončenie pracovného pomeru, ale len oznámenie o tom, že prechádzajú na inú firmu.
Viete mi poradiť, či to môžem urobiť tak, že dám zamestnancom oznámenie o prechode práv a povinností na iného zamestnávateľa? Vlastne ním ostávam ja, ale firma sa mení.
V tomto prípade budem zamestnancov odhlasovať zo sociálnej aj zdravotnej poisťovne.
Dakujem veľmi pekne za radu.