Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o pracovnej činnosti
XX zamestnáva človeka , ktorý je evidovaný na úrade práce na dohodu o prac.činnosti od 1.8.2016
Aké má teraz povinnosti, môže ho zamestnávať ešte do 30.6. s tým, že musí predložiť kopiu dohody na UP?
aj pri dohode o vykonaní práce už neplatí, že môže odrobiť 350 hodín?
už je iba možnosť zamestnať, ak pracuje viac ako 40 hod ročne?
Aké má teraz povinnosti, môže ho zamestnávať ešte do 30.6. s tým, že musí predložiť kopiu dohody na UP?
aj pri dohode o vykonaní práce už neplatí, že môže odrobiť 350 hodín?
už je iba možnosť zamestnať, ak pracuje viac ako 40 hod ročne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak neskonci dohoda najneskôr 9.6., tak ho vyradia z evidencie.
Dohoda ako taka obmedzena nie je ,obmedzeny je len pocet hodin, ktore na nu moze odpracovat evidovany nezamestnanay.
Iny dohodar nie je touto zmenou zakona o zamestnanosti nijako obmedzovany.
Dohoda ako taka obmedzena nie je ,obmedzeny je len pocet hodin, ktore na nu moze odpracovat evidovany nezamestnanay.
Iny dohodar nie je touto zmenou zakona o zamestnanosti nijako obmedzovany.
Pink Panter Po pozretí videoškolenia mám iný názor, lektorka hovorila o tom, že evidovaný vôbec nemôže zarábať, nijakým spôsobom, ešte aj práca domovníka sa považuje za zárobkovú činnosť, keď za ňu dostáva odmenu
veronikasad Po 40 kal.dnoch už nemôže mať príjem. Domovník, ak poberá za výkon funkcie odmenu, musí mať uzatvorenú dohodu. Ak je evidovaný na
UP, po 1.5. môže dohoda trvať len 40 kal.dni.
UP, po 1.5. môže dohoda trvať len 40 kal.dni.
Dohoda o pracovnej činnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 27.07.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.07.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 13.07.06
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 19.10.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
a evidenciu na UP a dohoda ? do 09 06 2017 bez problémov, po 10 06 2017 bez evidencie na UP....
350 hodín stále platí
a 40 hodín ročne? nemajú byť tam dni?