Zavrieť

Porady

Dohoda - pravidelný, alebo nepravidelný príjem

Dobrý deň, mám otázku. Uzatvorili sme dohodu od 15.06.2018 do 31.08.2018, s pravidelným príjmom. Tak bol aj prihlásený do SP. Teraz nám oznámil, že dnešným dňom t.j. 22.06.2018 končí. Bude sa jeho dohoda aj napriek tomu, že trvala len 7 dní považovať voči Sociálnej poisťovni ako pravidelný príjem ? Teda odvody z celej dohody. Myslím si, že je podstatné pri prihlasovaní zamestnanca rozsah dohody. Uvažujem správne ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    karka je offline (nepripojený) karka

    karka
    Ano. Bude to pravidelny prijem. V prípade kontroly ukážete dohodu, kde je dohodnutý dátum ukončenia .31.8.
    Ľaľa Presne tak, ako píše karka, mám to odkonzultované so SP
    Banská Štiavnica Ďakujem

    Dohoda - pravidelný, alebo nepravidelný príjem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.