Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Menej odpracovaných hodín ako v PZ
Ahojte,
ako interne ošetriť nasledovnú situáciu?
Všetci zamestnanci sú na HPP, 40 hodín týždenne, 8 hodín denne pondelok až piatok.
Ako vyriešiť situáciu, ak veľakrát v piatok vedenie rozhodne, že nepracujeme 6:00 - 14:30, ale iba 6:00 - 13:00. Čo s tou hodinou aj pol? Vyplatiť 8 hodín, keď ich neodrobili nie je správne.
Ako postupovať?
Nebude to už potom nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Nie každý piatok sa toto vyskytuje, ale občas áno.
Ďakujem za odpovede
ako interne ošetriť nasledovnú situáciu?
Všetci zamestnanci sú na HPP, 40 hodín týždenne, 8 hodín denne pondelok až piatok.
Ako vyriešiť situáciu, ak veľakrát v piatok vedenie rozhodne, že nepracujeme 6:00 - 14:30, ale iba 6:00 - 13:00. Čo s tou hodinou aj pol? Vyplatiť 8 hodín, keď ich neodrobili nie je správne.
Ako postupovať?
Nebude to už potom nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Nie každý piatok sa toto vyskytuje, ale občas áno.
Ďakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prekazka v praci na strane zamestnavatela, ved ide o jeho rozhodnutie.
janulka5595 Toto ale nijako nesúvisí potom s kurzarbeitom? Pretože tie skrátené piatky sú väčšinou kvôli tomu, že počas týždňa vyrobia a odošlú všetko čo sa dá, a v piatok už nemajú moc čo robiť.
ivka70 Asi na kurzarbeit nie su splnene podmienky, napr. by muselo ist o vplyv vonkajsich podmienok a pokles prideľovanej práce musí byť minimálne 10 % ustanoveného týždenného pracovného času.
To ,ze zamestnavatel zle planuje pracu a hodiny zamestnancom, nie je kurzarbeit.
Nech porozmysla na 37,5 hodinovym pracovnym casom .... a ma vyriesene
Ide o normalnu prekazku v praci, mohli by byt na pracovisku a mat plateny prestoj, kedze im zamestnavatel nepridelil pracu, ak ich posle domov, ide o prekazku v praci na strane zamestnavatela.
To ,ze zamestnavatel zle planuje pracu a hodiny zamestnancom, nie je kurzarbeit.
Nech porozmysla na 37,5 hodinovym pracovnym casom .... a ma vyriesene
Ide o normalnu prekazku v praci, mohli by byt na pracovisku a mat plateny prestoj, kedze im zamestnavatel nepridelil pracu, ak ich posle domov, ide o prekazku v praci na strane zamestnavatela.
Menej odpracovaných hodín ako v PZ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 22.11.17
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.12.16
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.05.16
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 04.09.15
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 10.10.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
