Zamestnanci dostávajú v r. 2010 SL v hodnote 3E. aká je teraz max. hodnota SL, od toho sa odvíja tých 55% nákladov, ktoré účtujem na 527 ?

V § 152 ZP je stanovená len jeho minim. hodnota, max. môže byť neobmedzená. Zároveń je stanovená minim. hodnota daň. uznaných nákladov (55% z ceny lístka) a maximálna 55% z 3,60€.

Ako správne zaúčotvať v JU nákup obedov. Dodávateľ nám vystaví fa: 55% VOZD, DPH - nárok na odpočet, 45% VNOZD. PPD -príjem od zamestanca za SL (45%) PNZD - z tejto sumy odvod DPH?

Áno... A príspevok zo SF neposkytujete?

jedná sa len o 1 zamestnanca, SF je nízky, takže zatiaľ nie. Stačí tu dph zaúčtovať cez PPD?

prečo by to malo byť 19% zo sumy 1,62eura, myslím že dph by malo ísť len z hodnoty, ktorú platia zamestnanci nie zo soc.fondu!!! Taktiež Tvoje účtovanie 19% z hodnoty stravného lístku sa mi nezdá, je to cenina v nominálnej hodnote bez dph, dph by sa mala platiť len za sprostredkov.províziu a nie z hodnoty gastrolístka.
To znamená keď nakúpite gastrolístky napr. DOXX 100ks v hodnote 3,60 eura za kus, + sprostred.poplatok 5eur, tak účtuješ
213/321 suma 360eur (100ks á 3,60e)
518/321 suma 4,21eur
343/321 suma 0,79 eur (19% z 5 eur)
samotná spotreba gastrolístka potom
527/213 v sume 55%
472/213 v sume príspevku zo soc.fondu
335/213 v sume, ktorú si dopláca zamestnanec
335/343 zo sumy, ktorú si dopláca zamestnanec

Áno, stačí.